若被前任发布了酒店视频，你应立即采取以下措施来维护自身权益：

1. 固定证据：

   • 第一时间对发布的视频进行证据保全，包括截图、录屏、保存链接等，确保能够证明视频的存在及其内容。
   • 若视频发布在社交媒体、视频平台等，可联系平台客服，要求平台提供发布者的信息及视频发布、传播的相关数据，作为后续维权的证据。

2. 要求删除：

   • 直接联系前任，明确要求其立即删除发布的酒店视频，并告知其未经允许发布他人隐私视频是违法行为，将承担法律责任。
   • 若前任拒绝删除或无法联系到前任，可向视频发布平台投诉，要求平台根据相关规定删除视频，并对发布者进行相应处理。

3. 报警处理：

   • 若前任的行为已经构成侵犯隐私权、名誉权等违法行为，且情节严重，如视频被大量传播、造成恶劣影响等，应立即向公安机关报案。
   • 报警时，应提供详细的证据材料，包括视频内容、发布时间、传播范围等，以便公安机关能够迅速立案调查。

4. 提起诉讼：

   • 若前任的行为给你造成了严重的精神损害或经济损失，且无法通过协商、投诉等方式解决，你可以考虑向法院提起民事诉讼。
   • 诉讼时，应准备充分的证据材料，包括证据保全材料、报警记录、医疗证明（如因视频传播导致精神疾病等）、经济损失证明等，以证明前任的违法行为及你的损失情况。
   • 法院将根据事实和法律规定，判决前任承担相应的民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

5. 寻求心理支持：

   • 被前任发布酒店视频可能会给你带来严重的心理压力和困扰，建议你及时寻求心理支持，如与家人、朋友倾诉，或咨询专业心理咨询师。
   • 保持积极的心态，相信法律能够为你提供公正的保障，帮助你走出困境。

在处理此类事件时，务必保持冷静和理智，不要采取过激行为或报复行为，以免加重自己的法律责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。