在交通事故中，乘坐人员是否需要赔偿，需根据事故责任归属、乘坐人员行为性质及法律规定综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、乘坐人员无过错的情况

1. 对方车辆责任：

   • 若事故是由对方车辆的责任导致的，乘坐人员的损失应由对方车辆的交强险和商业三者险进行赔偿。交强险在责任限额内优先赔偿，不足部分由商业三者险按责任比例赔偿，仍有不足的由对方驾驶员或车主承担。
   • 举例：乘坐人员乘坐的车辆与另一车辆发生碰撞，经交警认定对方车辆全责，那么乘坐人员的医疗费、误工费等损失应由对方车辆的保险公司和责任人承担。

2. 己方车辆责任但投保了车上人员责任险：

   • 若己方车辆有责任，且投保了车上人员责任险，乘坐人员的损失将由保险公司在保险限额内进行赔偿。超出部分由驾驶员或车主承担。若驾驶员在执行工作任务，则所在单位可能需承担责任。
   • 举例：乘坐人员乘坐的车辆因驾驶员疏忽发生事故，经交警认定己方车辆有责，且该车辆投保了车上人员责任险，那么乘坐人员的损失将由保险公司和驾驶员（或车主/单位）共同承担。

二、乘坐人员有过错的情况

1. 乘坐人员自身行为导致事故：

   • 如果乘坐人员因自身原因（如未系安全带、在车内打闹等）导致受伤或加重伤害，乘坐人员可能需要自行承担部分或全部责任，或者与驾驶员根据各自过错程度分担责任。
   • 举例：乘坐人员未系安全带，在车辆发生碰撞时受伤，经交警认定乘坐人员有一定过错，那么乘坐人员需自行承担部分损失。

2. 乘坐人员与驾驶员共同过错：

   • 若乘坐人员与驾驶员共同导致事故发生，如乘坐人员指示驾驶员违规驾驶等，乘坐人员和驾驶员可能需根据各自过错程度分担责任。
   • 举例：乘坐人员指示驾驶员超速行驶，导致事故发生，经交警认定乘坐人员和驾驶员均有过错，那么乘坐人员和驾驶员需根据各自过错程度分担乘坐人员的损失。

三、赔偿项目及计算方法

无论乘坐人员是否有过错，其因事故导致的损失均可包括以下项目，并按照相应方法计算：

1. 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。计算公式为：医疗费赔偿金额 = 各项医疗费用之和。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况计算。有固定收入的按实际减少的收入算；无固定收入的按最近三年平均收入或参照当地相同行业平均工资算。计算公式为：误工费赔偿金额 = 受害人收入 × 误工时间 或 [（在岗职工平均工资）÷365] × 误工天数。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。护理人员有收入的参照误工费计算；无收入或雇佣护工的按当地护工报酬标准算。计算公式为：护理费赔偿金额 = 护理人员收入 × 护理时间 或 护工报酬标准 × 护理时间。
4. 交通费：根据实际发生的就医或转院治疗费用计算，需凭正式票据。
5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。通常计算公式为：住院伙食补助费赔偿金额 = 当地标准 × 住院天数。
6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。
7. 残疾赔偿金：根据伤残等级和丧失劳动能力程度计算，按受诉法院所在地上一年度人均收入标准算。计算公式为：残疾赔偿金 = 当地人均收入 × 伤残系数 × 赔偿年限。
8. 精神损害抚慰金：因事故造成严重精神损害时可主张，具体金额由法院裁定。
9. 其他费用：如住宿费、鉴定费、残疾辅助器具费等，根据实际情况确定。

四、建议与注意事项

1. 保留证据：乘坐人员在事故发生后应保留所有相关证据，如事故现场照片、事故认定书、医疗证明等，这是索赔的重要依据。
2. 及时报警与救治：事故发生后应立即报警并救治乘坐人员，交警将勘查现场并出具事故认定书。
3. 咨询专业律师：在处理赔偿问题时，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议。

综上所述，交通事故中乘坐人员是否需要赔偿需根据事故责任归属、乘坐人员行为性质及法律规定综合判断。在处理此类问题时，应明确赔偿项目、计算方法和赔偿责任人，并遵循合理的赔偿流程。