贪官监外劳改后是否有退休工资，需根据其是否被开除公职以及退休工资的发放条件来综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 若贪官被开除公职：

   • 法律后果：根据相关法律法规，公职人员因贪污受贿等违法行为被开除公职的，其公职身份即告终止。
   • 退休工资影响：一旦被开除公职，该人员将不再享受公职人员应有的退休待遇，包括退休工资。这是因为退休工资的发放是基于公职人员的在职身份和贡献，被开除后，这种身份和贡献的基础已不存在。

2. 若贪官未被开除公职，但被判处监外执行：

   • 法律状态：监外执行是刑罚执行的一种方式，适用于符合特定条件的罪犯，如严重疾病需要保外就医、怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女等。监外执行并不改变罪犯的刑罚性质，只是执行方式的变更。
   • 退休工资发放：
     • 若已达到退休年龄并符合退休条件：在监外执行期间，如果该贪官已经达到退休年龄并符合退休条件，且未被开除公职，那么其理论上仍应享受退休工资。但需要注意的是，退休工资的发放可能会受到其犯罪行为的影响，具体取决于相关法律法规和政策的规定，以及单位的具体执行情况。
     • 若未达到退休年龄或不符合退休条件：则不存在退休工资的发放问题。

3. 特殊情况考虑：

   • 政策调整：退休工资的发放还可能受到国家政策调整的影响。例如，国家可能针对特定时期的贪污受贿等违法行为出台专门的政策，对涉案人员的退休待遇进行调整或取消。
   • 单位规定：不同单位对于退休工资的发放可能有不同的规定。一些单位可能对于有违法行为的员工采取更为严格的处罚措施，包括取消退休待遇等。

法律建议：

• 对于涉及贪污受贿等违法行为的公职人员，应主动配合司法机关的调查和处理，积极退缴违法所得，争取从轻或减轻处罚。
• 如果对于退休工资的发放存在疑问或争议，建议咨询相关单位的人力资源部门或法律顾问，以获取更准确的信息和专业的建议。

可能后果：

• 如果贪官被开除公职且未达到退休年龄或不符合退休条件，则将失去公职人员应有的所有待遇，包括退休工资。
• 如果贪官未被开除公职但在监外执行期间因犯罪行为受到进一步处罚（如加刑、取消某些待遇等），则可能影响其退休工资的发放。

如有更多关于劳动纠纷或合同纠纷的问题，可以直接向我咨询。