针对您提出的“特殊工种退休10年被查怎么处理”的问题，这通常涉及到特殊工种退休资格的认定及后续可能的审查流程。以下是我为您提供的详细解答：

一、理解特殊工种退休的认定条件

首先，您需要明确特殊工种的认定条件。特殊工种一般涵盖井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且这些工种的认定需依据原劳动部和国务院有关行业主管部门批准的特殊工种目录。若您确实从事了这些特殊工种，并满足了相应的工龄要求，那么您原本应享有特殊工种的退休待遇。

二、审查可能的原因及应对措施

1. 审查原因：

   • 社保部门可能因接到举报、数据比对异常或定期抽查等原因，对您的特殊工种退休资格进行审查。
   • 审查可能涉及您的档案材料、工作记录、同事证言等，以确认您是否确实从事了特殊工种并满足了退休条件。

2. 应对措施：

   • 收集证明材料：您应尽快收集并整理能够证明您从事特殊工种的相关材料，如个人人事档案、入职登记表、岗位变动记录、工作证、同事证言、工作成果及相关记录等。
   • 与单位沟通：联系您原工作单位的人事部门，请求他们协助您查找和补充完善特殊工种工作经历的材料，如员工工作记录、岗位安排表等。
   • 配合审查：积极配合社保部门的审查工作，如实提供信息和证据，解答他们的疑问。

三、若审查不通过的处理方式

1. 了解原因：首先，您需要了解审查不通过的具体原因，是材料不全、信息不符还是其他原因。
2. 补充材料或申诉：根据审查不通过的原因，您可能需要补充相关材料或进行申诉。如果是因为材料不全，您应尽快补充完整；如果是因为信息不符，您需要提供更充分的证据来证明您的特殊工种工作经历。
3. 法律途径：如果您认为审查结果不公正或存在错误，且无法通过协商解决，您可以咨询专业律师，考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

四、预防未来可能的问题

• 保持档案完整：建议您在未来的工作中，注意保持个人档案的完整性和准确性，及时更新和补充相关信息。
• 关注政策变化：密切关注当地社保部门关于特殊工种退休的政策变化，确保自己始终符合退休条件。

总之，面对特殊工种退休10年被查的情况，您应保持冷静，积极配合审查工作，并采取适当的措施来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。