事业编人员病休期间一般不可以经商，以下从不同角度进行分析：

1. 从法律法规角度：

   • 根据《公务员法》以及事业单位相关管理规定，事业单位工作人员（包括事业编人员）应当遵守职业道德和廉洁纪律，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定旨在确保公职人员的公正性和廉洁性，防止利益冲突和权力寻租。病休期间，虽然事业编人员因健康原因暂时无法履行工作职责，但其身份和职责并未改变，因此仍然需要遵守相关规定，不得经商。

2. 从单位规章制度角度：

   • 除了法律法规外，事业单位通常还会制定一系列内部规章制度，对员工的职业行为进行进一步规范。这些规章制度可能包括禁止员工在病休期间从事经商活动等具体条款。因此，事业编人员在病休期间不仅需要遵守法律法规，还需要遵守所在单位的规章制度。

3. 从实际操作和后果角度：

   • 如果事业编人员在病休期间未经批准擅自经商，一旦被发现，可能会面临纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职甚至开除等。这些处分不仅会影响个人的职业生涯和声誉，还可能对个人的经济利益造成损失。因此，从实际操作和后果的角度来看，事业编人员在病休期间也不应该经商。

建议：事业编人员在病休期间应专注于休息和康复，遵守相关法律法规和单位规章制度，不要从事经商等营利性活动。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。