关于您提出的“工伤手指盖掉了，老板需要补偿多少”的问题，这涉及具体的工伤赔偿计算，其结论因多种因素而异，无法直接给出一个确定的数额。下面我将从几个关键角度进行详细分析：

1. 工伤认定：

   • 首先，需要确定您的情况是否构成工伤。这通常需要根据当地的工伤保险条例或相关法律法规，并结合您的具体工作情况和伤害发生的过程来判断。

2. 伤残等级评定：

   • 如果您的伤害被认定为工伤，接下来需要进行伤残等级评定。手指盖掉落可能构成不同等级的伤残，这将直接影响赔偿金额。伤残等级评定通常由专业的医疗机构或劳动能力鉴定委员会进行。

3. 赔偿项目：

   • 工伤赔偿通常包括医疗费、康复费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）、生活护理费（如适用）以及可能的其他相关费用。

4. 赔偿计算：

   • 赔偿金额的计算通常基于您的伤残等级、工资水平、当地的经济状况以及具体的赔偿项目来确定。例如，一次性伤残补助金可能根据您的伤残等级和月工资水平来计算。

5. 法律程序：

   • 如果老板不愿意主动赔偿或您对赔偿金额有异议，您可能需要通过法律程序来维护自己的权益。这可能包括向当地的劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

综上所述，工伤手指盖掉了老板需要补偿的金额是一个复杂的问题，它取决于多个因素，包括工伤认定、伤残等级评定、赔偿项目以及具体的赔偿计算等。因此，我无法直接给出一个确定的数额。建议您尽快进行工伤认定和伤残等级评定，并咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取更具体的赔偿信息和法律建议。如果您有任何进一步的法律问题或需要详细的赔偿计算，请直接向我咨询。