在法人已变更的情况下，变更其他事项时是否必须明确，这主要取决于具体变更事项的性质以及相关法律法规的要求，但通常建议明确变更内容以确保法律关系的清晰和稳定。以下从几个角度进行详细分析：

1. 公司章程或合同中的明确约定：

   • 如果公司章程或相关合同中对于法人变更后其他事项的变更程序有明确约定，那么应当遵循这些约定进行。例如，某些合同可能规定，在法人变更后，需要重新签订或修改合同中的某些条款，以确保合同的连续性和有效性。在这种情况下，明确变更内容就显得尤为重要。

2. 法律法规的强制性规定：

   • 根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，公司的一些重大事项变更，如注册资本、经营范围、股东结构等，可能需要经过工商登记部门的变更登记才能生效。虽然这些变更并不直接因法人变更而触发，但在法人变更后，如果公司计划进行这些重大事项的变更，那么必须按照法律法规的要求进行明确和登记。
   • 此外，如果法人变更本身涉及到公司控制权的转移或重大经营策略的调整，那么其他相关事项的变更也可能需要更加谨慎和明确，以避免潜在的法律风险和纠纷。

3. 维护公司利益和股东权益：

   • 明确变更内容有助于维护公司的利益和股东的权益。在法人变更后，如果公司计划进行其他事项的变更，如签订新的合同、开展新的业务等，那么明确变更内容可以确保这些变更符合公司的整体利益和股东的期望。
   • 同时，明确变更内容也有助于避免内部纠纷和外部法律风险。如果变更内容不明确或存在歧义，那么可能会引发公司内部股东之间的纠纷，或者导致公司面临外部法律诉讼和赔偿风险。

4. 实际操作中的建议：

   • 在实际操作中，建议公司在法人变更后，对计划进行的其他事项变更进行全面评估和规划。这包括明确变更的内容、目的、时间表以及可能涉及的法律风险和应对措施等。
   • 同时，公司也可以考虑咨询专业律师或法律顾问的意见，以确保变更过程的合法性和合规性，以及变更后公司法律关系的清晰和稳定。

总结来说，虽然法人变更本身并不直接要求其他事项必须明确变更，但考虑到公司利益、股东权益以及法律风险的防范，建议在法人变更后对计划进行的其他事项变更进行明确和规划。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。