在处理公司合同纠纷时，关于法定代表人是否需要亲自出庭的问题，这并非一个绝对的要求，而是需要根据具体情况和法律规定来综合考量。以下是对此问题的详细分析：
首先，法定代表人出庭并非必然。在大多数公司合同纠纷中，法律并未明确规定法定代表人必须亲自出庭。公司有权根据自身的实际情况和需要，选择是否由法定代表人亲自出庭，或者委托专业的律师或其他具有诉讼代理资格的人员出庭。
然而，在某些特定情况下，法定代表人出庭可能具有必要性：
涉及重大事项：如果合同纠纷涉及公司的重大战略决策、核心商业秘密，或者只有法定代表人才清楚的关键事实，那么法定代表人亲自出庭能够更直接、准确地阐述公司立场，有助于纠纷的妥善解决。
维护公司形象与声誉：对于某些对公司形象和声誉有重大影响的合同纠纷，法定代表人出庭可以展示公司对纠纷的重视及积极解决问题的态度，从而有助于减少负面影响。
法律或法院要求：在特定类型的案件中，法律可能明确规定或法院可能根据案件具体情况认为法定代表人必须出庭。在这种情况下，法定代表人应按要求出庭。
同时，法定代表人不出庭也是合法的。根据相关法律法规，公司有权委托代理人进行诉讼。如果法定代表人因生病、出国、工作繁忙等特殊原因无法亲自出庭，公司可以向法院说明情况并提交相关证明材料，经法院许可后，由委托代理人出庭参加诉讼。
公司应灵活决策。在决定是否由法定代表人亲自出庭时，公司应充分考虑诉讼成本、效率以及法定代表人个人时间安排等因素。委托他人出庭不仅可以确保诉讼权利得到保障，还能避免因法定代表人无法出庭而导致的诉讼延误或不利后果。
需注意缺席判决与诉讼风险。如果被告公司（包括其法定代表人）经传票传唤无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭，法院将依法缺席判决。这可能导致公司承担不利的法律后果。因此，虽然法定代表人不一定需要亲自出庭，但公司仍需认真对待诉讼事宜，确保按时出庭或委托合适的代理人出庭。
综上所述，公司合同纠纷中法定代表人是否出庭应根据具体情况灵活决定。公司应充分了解相关法律法规和司法实践，权衡利弊后做出最符合自身利益的决策。