关于与代签和授权有关的法律规定，这是一个涉及民事法律行为效力及责任承担的重要问题。以下我将结合《中华人民共和国民法典》的相关规定以及实际法律风险，为您详细解答。
一、代签与授权的合法性基础
根据《中华人民共和国民法典》第一百六十五条，委托代理授权应当采用书面形式，并明确载明代理人的姓名或名称、代理事项、权限和期限，且需由被代理人签名或盖章。这一规定确立了代签行为的合法性基础，即代签必须基于被代理人的明确授权，且授权形式需符合法定要求。
二、代签行为的法律风险
未经授权代签的法律后果：
- 若没有委托人的委托或授权，私自代替他人签字，属于违法行为。这种行为可能对被代签人产生不利的法律后果，如合同无效、权益受损等。
- 在特定情境下，如用人单位伪造劳动者劳动合同签名，该合同对劳动者不发生法律效力，视为未签劳动合同，用人单位可能面临法律责任。
代签行为可能引发的民事责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一百六十七条，若代理人知道或应当知道代理事项违法仍实施代理行为，或被代理人知道或应当知道代理人的代理行为违法未作反对表示，被代理人和代理人应承担连带责任。
- 在案例中，刘某未经高某明确授权代签劳动合同，虽出于公司授意，但仍需承担部分赔偿责任，这体现了代签行为可能引发的民事责任。
代签行为可能引发的刑事责任：
- 在极端情况下，若未经有权处理的人同意、批准、授权，私自代签造成经济损失或人员伤亡，不仅需承担民事责任，甚至可能负刑事责任。
三、代签行为的合法操作建议
明确授权范围与期限：
- 在进行代签行为前，应确保获得被代理人的明确授权，并详细了解代理事项、权限和期限。
保留授权证据：
- 授权书及相关证据应妥善保存，以备不时之需。在发生争议时，这些证据将成为证明代签行为合法性的关键。
谨慎行使代理权：
- 代理人应谨慎行使代理权，不得超越代理权限或从事违法代理行为。若发现代理事项违法或可能损害被代理人利益，应及时终止代理行为并告知被代理人。
学会拒绝不合理要求：
- 在日常生活中，若遇到公司要求职员代公司或代老板、同事等签收款项和货款、代签名的情况，应学会拒绝或根据实际情况确定具体方式。若决定代签，应确保获得明确授权并保留相关证据。
四、特殊情形下的代签规定
- 根据《中华人民共和国民法典》第一百六十九条，代理人需要转委托第三人代理的，应取得被代理人的同意或追认。转委托代理经被代理人同意或追认的，被代理人可以就代理事务直接指示转委托的第三人；未经同意或追认的，代理人应对转委托的第三人的行为承担责任，但在紧急情况下为维护被代理人利益需要转委托的除外。
综上所述，代签与授权行为需严格遵循法律规定，确保合法合规。在进行代签行为时，应明确授权范围与期限、保留授权证据、谨慎行使代理权，并学会拒绝不合理要求。如有任何疑问或需要进一步法律帮助，请随时咨询专业律师或拨打法律援助热线。