您好，关于您提出的“父母住院是否可以请陪护假”的问题，我可以给您详细解答。
首先，根据相关法律法规，确实存在“陪护假”这一制度。这一制度主要是为了保障在老年人患病住院治疗期间，其赡养人能够有时间陪伴和照顾老人。
具体来说，陪护假的适用条件主要包括以下几点：
适用场景：必须是老年人“患病住院治疗期间”。这是申请陪护假的核心前提，也就是说，只有当您的父母或其他依法负有赡养义务的老年人因病住院时，您作为赡养人才有可能申请陪护假。
天数区分：陪护假的天数会根据您是否为独生子女而有所不同。非独生子女赡养人每年累计可以享受的陪护假不超过5个工作日，而独生子女赡养人则每年累计可以享受不超过7个工作日的陪护假。
待遇保障：陪护假是带薪的，这意味着在您请陪护假期间，您的用人单位不能以“请假”为由克扣您的工资或降低您的待遇。这是法律明确规定的，您可以放心申请。
此外，关于“赡养人”的概念，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，赡养人不仅指老年人的子女，还包括其他依法负有赡养义务的人。这里的“子女”包括婚生子女、非婚生子女、养子女、受继父母抚养教育的继子女。如果老年人的子女已经去世或无力赡养老人，那么有负担能力的孙子女、外孙子女也负有赡养祖父母、外祖父母的义务，因此在老人患病住院期间，他们也可以享受陪护假。
综上所述，如果您的父母或其他依法负有赡养义务的老年人因病住院，您作为赡养人是有权申请陪护假的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。