关于“雇未成年杀人如何判”这一问题，这确实是一个涉及法律、道德和社会多方面的复杂议题。首先，我们需要明确的是，雇佣未成年人进行杀人行为是极其严重的犯罪，不仅违反了法律，也违背了社会的基本道德准则。

一、法律责任与年龄阶段

在中国，未成年人的刑事责任根据其年龄阶段有所不同，这主要依据《中华人民共和国刑法》第十七条的规定：

1. 不满12周岁的未成年人，不负刑事责任。但这并不意味着他们可以逃避所有责任，其父母或其他监护人需加以管教，必要时，政府会依法进行专门矫治教育。

2. 已满12周岁不满14周岁的未成年人，如果犯故意杀人罪，且情节恶劣，如致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，并经最高人民检察院核准追诉，那么他们应当负刑事责任。在量刑时，法院会从轻或减轻处罚，并且不适用死刑。

3. 已满14周岁不满16周岁的未成年人，犯故意杀人罪的，应当负刑事责任。同样，量刑时会考虑其未成年身份，从轻或减轻处罚，并且不适用死刑。

4. 已满16周岁不满18周岁的未成年人，犯罪应负刑事责任，包括故意杀人罪。量刑时依然会考虑其未成年身份，从轻或减轻处罚，并且不适用死刑。

二、雇佣行为的法律后果

对于雇佣未成年人杀人的行为，除了未成年人本身需要承担的法律责任外，雇佣者也将面临严重的法律后果。雇佣者可能构成故意杀人罪的共犯，或者根据具体情况被认定为教唆犯、帮助犯等，从而承担相应的刑事责任。

三、量刑原则与特殊考虑

在量刑时，法院会综合考虑多种因素，包括未成年人的年龄、犯罪动机、犯罪手段、危害后果、悔罪表现以及成长经历和家庭环境等。对于雇佣未成年人杀人的案件，法院可能会更加严厉地打击雇佣者的行为，同时也会关注未成年人的教育和矫治，帮助他们认识到错误，改正行为，并重新融入社会。

四、教育与矫治的重要性

除了可能的刑罚外，法律还重视对未成年人的教育和矫治。通过心理辅导、家庭教育指导、社区服务等措施，帮助未成年人认识到自己的错误，改正行为，并预防类似悲剧的再次发生。

五、总结与建议

雇佣未成年人杀人是一种极其严重的犯罪行为，不仅会对被害人及其家庭造成巨大的伤害，也会对未成年人自身造成不可逆转的负面影响。因此，我们应该严格遵守法律，加强对未成年人的保护和教育，预防类似悲剧的发生。同时，对于已经发生的案件，我们应该依法处理，确保公正、公平地对待每一个涉案人员。

最后，我建议家庭、学校和社会应共同承担起教育和引导未成年人的责任，为他们创造一个健康、和谐的成长环境。如果遇到相关问题或疑虑，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更具体的法律建议。