承揽人在工作中因被电后摔下来受伤，关于赔偿是否可以分期给的问题，这并非一个绝对或固定的答案，而是需要根据具体情况和双方协商来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同约定优先：

   • 如果承揽合同中明确约定了赔偿支付方式和期限，那么双方应当按照合同约定来执行。如果合同中规定了可以分期支付赔偿，那么承揽人就有权要求按照分期方式支付。
   • 反之，如果合同中没有明确约定分期支付，或者明确禁止分期支付，那么承揽人要求分期支付赔偿可能会面临一定的法律障碍。

2. 双方协商一致：

   • 即使合同中没有明确约定分期支付，双方仍然可以通过协商达成一致，同意以分期方式支付赔偿。这种协商一致的结果同样具有法律效力，双方应当遵守。
   • 在协商过程中，承揽人可以提出自己的实际困难和需求，如经济状况、治疗费用等，以争取对方的理解和支持。

3. 法律原则与规定：

   • 在没有合同约定或双方协商不成的情况下，我们可以参考相关法律规定。虽然直接的法律规定可能并未明确提及承揽人受伤赔偿是否可以分期给，但我们可以从法律原则和精神出发进行推理。
   • 法律原则如公平、合理、诚实信用等，要求双方在处理赔偿问题时应当遵循这些原则。如果承揽人因受伤而面临经济困难，要求分期支付赔偿在合理范围内，且不损害对方利益的情况下，这种要求可能是被接受的。
   • 另外，如果承揽人的受伤是由于定作人的过错导致的，定作人可能还需要承担相应的赔偿责任。在这种情况下，双方更有可能通过协商达成分期支付的协议。

4. 实际操作建议：

   • 对于承揽人来说，如果希望获得分期支付赔偿的安排，首先应当查看合同中是否有相关约定。如果没有约定或约定不明确，可以尝试与定作人进行协商。
   • 在协商过程中，承揽人可以准备相关证据材料，如医疗费用单据、收入证明等，以证明自己的经济困难和分期支付的必要性。
   • 如果协商不成，承揽人还可以考虑通过法律途径解决争议，如提起诉讼或申请仲裁等。但在此之前，建议承揽人咨询专业律师的意见，以评估自己的法律权益和可能的法律后果。

总结来说，承揽人因被电后摔下来受伤要求赔偿分期给的问题，并没有一个固定的答案。它取决于合同约定、双方协商以及法律原则和精神。如果你面临类似的情况，建议首先查看合同条款，然后与对方进行协商，并咨询专业律师的意见以获取更具体的法律建议。如果你有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。