在审查过程中，若遇到审查人不配合谈话且拒不承认相关事实的情况，可以采取以下措施来处理：

1. 明确告知权利与义务：

   • 首先，应当向审查人明确告知其有义务配合审查，并如实陈述相关事实。这是基于法律程序的基本要求，也是确保审查公正、有效进行的前提。
   • 同时，也要告知审查人其享有的权利，如保持沉默权（在特定情境下，如刑事案件中，但需注意这并不意味着可以完全拒绝配合所有审查）、申请回避权等，以消除其可能的顾虑或误解。

2. 收集其他证据：

   • 当审查人拒不配合时，应积极寻找并收集其他相关证据来支持审查结论。这些证据可以包括书面材料、物证、视听资料、电子数据等。
   • 例如，如果审查的是一起经济纠纷案件，可以收集合同、转账记录、聊天记录等证据来证明相关事实。

3. 运用法律手段：

   • 若审查人无正当理由拒不配合，且其行为已经妨碍了审查工作的正常进行，可以考虑依法采取强制措施。但这一步骤需谨慎操作，必须确保符合法律规定的条件和程序。
   • 在某些情况下，如审查人涉嫌犯罪且拒不配合调查，可以依法将其移送司法机关处理。

4. 记录与报告：

   • 在整个审查过程中，应详细记录审查人的不配合行为及其拒不承认的事实，包括时间、地点、方式等。
   • 同时，及时向上级或相关部门报告审查进展和遇到的问题，以便寻求指导和支持。

5. 考虑审查策略调整：

   • 针对审查人的不配合态度，可能需要调整审查策略。例如，可以尝试通过间接证据或旁证来推断相关事实，或者采用更温和、更灵活的沟通方式来争取审查人的配合。
   • 在某些情况下，也可以考虑邀请第三方（如律师、调解员等）参与审查过程，以增加审查的公正性和可信度。

法律背景与建议：

• 根据相关法律法规，审查人有义务配合审查工作并如实陈述事实。若审查人拒不配合，可能面临法律责任。
• 在处理此类情况时，应确保所有行动都符合法律程序和规定，避免侵犯审查人的合法权益。
• 若遇到复杂或难以处理的情况，建议及时咨询专业律师或法律机构，以获取更具体、更专业的法律建议。

可能后果：

• 若审查人因拒不配合审查而妨碍了审查工作的正常进行，可能面临法律制裁，如罚款、拘留等。
• 在极端情况下，若审查人的行为构成犯罪（如妨害公务罪等），还可能面临刑事追究。

因此，在处理审查人不配合谈话且拒不承认相关事实的情况时，应综合考虑多种因素，采取合理、合法的措施来确保审查工作的顺利进行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。