关于您提出的“头部轻微伤赔偿标准赔2万元”的问题，首先需要明确的是，轻微伤的赔偿金额并非固定为2万元，而是需要根据具体情况，综合考虑多个因素来确定。

一、赔偿项目与法律依据

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，对于因侵害他人造成的人身损害，应赔偿包括但不限于以下合理费用：

1. 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况来计算。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，则参照最近三年的平均收入或当地相同行业上一年度职工的平均工资。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、期限来确定。
4. 交通费：根据实际发生的费用，需提供正式票据并与就医情况相符。
5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
6. 营养费：根据受害人伤残情况及医疗机构的意见来确定。
7. 精神损害赔偿：在特定情况下，若受害人因伤受到心理影响，可考虑给予一定的精神损害赔偿。

二、赔偿金额的确定因素

赔偿金额并非简单地将上述各项费用相加，而是需要综合考虑受害人的具体情况、损伤程度、治疗过程以及因此产生的所有直接和间接损失。例如，如果受害者因轻微伤产生的医疗费、误工费、护理费等各项费用总和达到或超过2万元，那么要求赔偿2万元是合理的。但如果只是轻微擦伤，医疗费仅几百元，误工两三天，且未产生大量其他费用，则要求2万元赔偿显然不合理。

三、综合考量与建议

在确定赔偿金额时，还需考虑双方的责任比例与过错程度。如果受害人在事故中也有一定过错，那么赔偿金额可能会相应减少。因此，每个案件都有其独特性和复杂性，需要根据实际情况进行细致分析和判断。

如果您遭受了轻微伤并需要寻求赔偿，我建议您首先尝试与对方进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的赔偿协议。如果协商不成，您可以及时咨询专业律师，了解自己的权益和可能的赔偿途径。律师将根据您的具体情况，为您提供专业的法律分析和建议，帮助您更好地维护自己的合法权益。