未定密人员一般不可以携带秘密载体，但在特定条件下，经批准后可以携带。以下是对这一问题的详细分析：

一、未定密人员携带秘密载体的基本原则

根据相关保密法律法规，秘密载体（如国家秘密文件、资料、物品等）的携带、传递、使用等均受到严格限制。未定密人员，即未被明确授予接触或处理秘密载体权限的人员，原则上不得携带秘密载体。这是为了保护国家秘密的安全，防止泄露和非法获取。

二、特定条件下未定密人员可以携带秘密载体的情形

尽管未定密人员原则上不得携带秘密载体，但在以下特定条件下，经批准后可以携带：

1. 工作需要：如果未定密人员因工作需要必须携带秘密载体，且该工作属于其职责范围内的事项，那么经过相关保密工作机构或上级领导的批准，可以携带。但这种情况下，必须严格遵守保密规定，确保秘密载体的安全。
2. 紧急情况：在紧急情况下，如为了防止秘密载体丢失、被盗或损坏，未定密人员可能需要在未经事先批准的情况下携带秘密载体。但这种情况下，必须立即向相关保密工作机构或上级领导报告，并按照其指示处理。
3. 特殊任务：对于某些特殊任务，如执行秘密任务、参与秘密会议等，未定密人员可能需要在特定时间内携带秘密载体。这种情况下，必须事先获得相关保密工作机构或上级领导的明确批准，并严格遵守保密规定。

三、未定密人员携带秘密载体的注意事项

即使未定密人员在特定条件下可以携带秘密载体，也必须严格遵守以下注意事项：

1. 严格审批程序：未经批准，任何未定密人员不得擅自携带秘密载体。批准程序必须严格遵循相关保密法律法规和单位内部保密规定。
2. 确保安全保密：携带秘密载体时，必须采取必要的安全保密措施，如使用保密包、加密设备等，确保秘密载体不被泄露、丢失或损坏。
3. 及时报告情况：如果携带秘密载体过程中发生任何异常情况，如丢失、被盗、损坏等，必须立即向相关保密工作机构或上级领导报告，并按照其指示处理。

四、法律后果

如果未定密人员未经批准擅自携带秘密载体，或者携带过程中违反保密规定导致秘密载体泄露、丢失或损坏的，将可能面临法律责任。根据情节轻重，可能受到行政处分、刑事处罚等。

总结来说，未定密人员一般不可以携带秘密载体，但在特定条件下，如工作需要、紧急情况或特殊任务等，经批准后可以携带。但无论如何，都必须严格遵守保密规定，确保秘密载体的安全。如果您有关于公司法务或股权转让方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。