关于工伤私了协议分期十个月支付五万五的协议撰写，以下是一个基本的框架和要点说明，供您参考：

协议框架

工伤私了协议书

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，经双方友好协商，就工伤赔偿事宜达成如下协议：

一、工伤事实确认

1. 乙方于[具体日期]在甲方工作期间因[具体原因]遭受工伤。
2. 双方确认乙方所受伤害为工伤，且甲方已按照相关规定为乙方申报了工伤认定。

二、赔偿金额及支付方式

1. 赔偿总额：甲方同意向乙方支付工伤赔偿金共计人民币伍万伍仟元整（￥55,000）。

2. 支付方式：甲方同意按照以下分期方式向乙方支付赔偿金：

   • 第一期：[具体日期]前支付人民币[具体金额]元；
   • 第二期：[具体日期]前支付人民币[具体金额]元；
   • …（以此类推，直至第十期）
   • 第十期：[具体日期]前支付剩余全部赔偿金。

示例计算（假设每期等额支付）：

• 每期支付金额 = 总赔偿金额 / 期数 = 55,000 / 10 = 5,500元
• 因此，每期甲方应向乙方支付5,500元。

1. 支付方式：甲方应通过银行转账方式将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。

三、双方权利与义务

1. 甲方义务：

   • 按照本协议约定的时间和金额向乙方支付赔偿金。
   • 协助乙方办理工伤认定、伤残等级鉴定等相关手续。

2. 乙方义务：

   • 接收甲方支付的赔偿金，并出具收款凭证。
   • 不得再就本次工伤向甲方提出任何形式的额外赔偿要求。

四、违约责任

1. 若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付赔偿金，乙方有权要求甲方立即支付全部剩余赔偿金，并有权要求甲方支付逾期付款违约金（具体金额或计算方式可双方协商确定）。

2. 若乙方违反本协议约定，再就本次工伤向甲方提出额外赔偿要求，甲方有权拒绝支付，并有权要求乙方返还已支付的赔偿金。

五、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[用人单位公章]

法定代表人（或授权代表）签字：[签字]

日期：[签订日期]

乙方签字：[签字]

日期：[签订日期]

注意事项

1. 协议内容合法性：确保协议内容不违反法律法规的强制性规定，特别是关于工伤赔偿的相关规定。

2. 明确赔偿项目：虽然本协议中未详细列举赔偿项目（如医疗费、伤残补助金等），但双方应明确赔偿金已涵盖所有因工伤产生的费用，避免后续争议。

3. 协议签署：协议应由双方签字或盖章确认，并保留好原件作为证据。

4. 法律咨询：在签署协议前，建议双方均咨询专业律师，以确保协议内容合法、有效且公平合理。

如果您在撰写或签署协议过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。