廉政鉴定材料是否需要写处分情况，需根据具体用途和鉴定要求来确定，分情况说明如下：

1. 若廉政鉴定材料用于考察干部廉洁自律情况，处分情况通常需写入
   在干部选拔任用、评优评先、晋升职级等场景中，廉政鉴定材料的核心功能是全面反映干部的廉洁纪律表现。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及党内监督相关规定，干部的纪律处分情况（包括党纪处分、政务处分）是评价其廉洁性的重要依据。若干部曾受警告、记过、降级等处分，即使已过影响期，也需在鉴定材料中如实记载处分类型、处分原因及整改情况，以供组织综合研判其政治素质和廉洁风险。

2. 若廉政鉴定材料用于一般性廉洁证明，处分情况可能无需写入
   在个人申请出国、企业入职背景调查等场景中，廉政鉴定材料的功能是证明“无违法违纪记录”。此时需区分处分类型：

   • 未受处分或处分已撤销：若干部未受过纪律处分，或处分已按《中国共产党纪律处分条例》规定予以撤销（如受留党察看处分后恢复党员权利），则鉴定材料中可仅写明“未发现违法违纪记录”；
     
   • 处分未撤销但不影响当前评价：若处分已过影响期（如警告处分影响期为6个月），且鉴定要求未明确需披露历史处分，可结合单位内部规定决定是否写入。部分单位可能要求“如实记载但注明已过影响期”，部分单位可能仅要求“说明当前廉洁状态”。

3. 需特别注意的例外情形

   • 涉及重大违纪违法案件：若干部曾因严重违纪违法被立案审查（如贪污贿赂、滥用职权），即使未受处分或处分已撤销，鉴定材料也需根据组织要求披露案件处理结果，以评估其廉洁风险；
     
   • 特定行业监管要求：金融、医疗、教育等强监管行业可能要求廉政鉴定材料涵盖“近五年内是否受纪律处分”，此时需严格按行业规范填写。

建议：

• 撰写廉政鉴定材料前，先确认鉴定用途（如组织考察、个人证明、行业准入）及接收单位的具体要求；
  
• 若处分情况需写入，应注明处分类型、处分时间、处分依据（如《中国共产党纪律处分条例》第XX条）及整改情况；
  
• 若对处分情况是否写入存疑，可向出具鉴定材料的单位（如纪委、组织部门）咨询，避免因信息披露不全影响鉴定效力。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的材料撰写规范。