关于我国商用秘密（商业秘密）保护的立法情况，以下是一个全面且详细的概述：
一、结论前置
我国已初步建立了以《反不正当竞争法》为主体，辅之以《民法典》、《劳动法》、《劳动合同法》、《刑法》等相关法律法规的商业秘密保护法律体系，为商业秘密提供了多层次、全方位的保护。
二、详细立法情况
《中华人民共和国反不正当竞争法》
- 该法是保护商业秘密的核心法律，明确规定了商业秘密的构成要件、侵权行为种类及法律责任。其中，第九条详细列举了侵犯商业秘密的行为，并规定了相应的法律责任，为商业秘密提供了基本的法律保护。
《中华人民共和国民法典》
- 《民法典》将商业秘密纳入知识产权的范畴，并在侵权责任编中规定了侵犯商业秘密的民事责任。同时，允许在合同中约定保密条款，为商业秘密的契约保护提供了法律依据。
《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》
- 这两部法律从劳动关系的角度对商业秘密进行了保护，规定了劳动者的保密义务及竞业禁止条款，防止员工泄露或不当使用企业的商业秘密。
《中华人民共和国刑法》
- 《刑法》对严重侵犯商业秘密的行为规定了刑事责任，包括有期徒刑、拘役及罚金等刑罚，为商业秘密提供了刑事保护。
其他相关法律法规
- 如《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《科学技术保密规定》等也对商业秘密保护作出了相关规定，进一步细化和完善了商业秘密保护的法律体系。
三、立法特点与趋势
- 多层次保护：我国商业秘密保护立法形成了民事、行政、刑事相结合的多层次保护体系，为商业秘密权利人提供了全面的法律保障。
- 不断完善：随着市场经济的发展和知识产权保护的加强，我国商业秘密保护立法也在不断完善和更新，以适应新的经济形势和市场需求。
- 加强执法与司法保护：在立法不断完善的同时，我国也加强了商业秘密的执法和司法保护力度，通过加大处罚力度、提高赔偿数额等方式，有效遏制了侵犯商业秘密的行为。
四、法律建议
对于企业和个人而言，在保护商业秘密方面应注意以下几点：
- 建立健全保密制度：制定完善的保密制度，明确商业秘密的范围、保密措施及责任追究等事项。
- 加强员工培训：定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识和能力。
- 签订保密协议：与涉密人员签订保密协议，明确双方的保密义务和违约责任。
- 及时维权：一旦发现商业秘密被侵犯，应及时采取法律手段维护自身权益。
希望以上内容能够为您提供全面的帮助。如果您有任何关于商业秘密保护的法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。