工伤职工疾病与工伤因果关系确认的法律依据，主要涉及我国工伤保险相关法律法规及鉴定程序的规定。以下是对此问题的详细解析：

1. 法律依据的核心条款

   • 《工伤保险条例》：该条例是处理工伤保险事务的基本法规，其中虽未直接提及“疾病与工伤因果关系鉴定”的具体条款，但确立了工伤认定的基本原则和程序，为后续的因果关系鉴定提供了法律基础。特别是关于工伤认定的情形、程序以及劳动能力鉴定的规定，间接涉及了因果关系确认的内容。
   • 《工伤认定办法》：此办法详细规定了工伤认定的申请、受理、调查核实、作出决定等程序，其中也隐含了对工伤与疾病因果关系的考量。在工伤认定过程中，若职工所患疾病与工伤事故或工作环境存在关联，则需通过鉴定来确认这种因果关系。
   • 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》：该标准不仅用于评定职工工伤后的致残等级，也间接涉及了疾病与工伤因果关系的判断。在鉴定过程中，专家会根据职工的工伤情况、疾病表现以及医学知识，综合判断疾病与工伤之间的因果关系。

2. 鉴定机构与程序

   • 鉴定机构：在我国，疾病与工伤因果关系鉴定主要由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。这些委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表等多方组成，确保了鉴定的科学性和公正性。
   • 申请流程：
     • 提出申请：职工伤情稳定后，若存在疾病情况，可由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提交工伤认定决定及相关医疗资料。
     • 受理与审核：委员会收到申请后，将对材料进行审核，必要时要求补充材料。
     • 组织鉴定：从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定，必要时可委托医疗机构进行辅助诊断。
     • 作出结论：鉴定结论一般在60日内作出，必要时可延长30日，并及时送达相关方。
     • 异议处理：对鉴定结论不服的，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，其结论为最终结论。

3. 鉴定结果与处理

   • 存在因果关系：若鉴定表明疾病与工伤存在因果关系，相关医疗费用及待遇将按工伤保险规定处理，由工伤保险基金或用人单位承担相应责任。
   • 不存在因果关系：若鉴定结果显示无因果关系，则疾病治疗费用按普通医疗途径处理，工伤保险基金和用人单位通常无需承担工伤相关责任。

4. 实际案例与法律分析

   • 案例一：某职工在工作中头部受伤，治疗后出现癫痫症状。经鉴定，癫痫症状与头部工伤存在因果关系。因此，该职工的癫痫治疗费用及相关待遇按工伤保险规定处理。
   • 案例二：另一职工在工作中腰部受伤，治疗后出现高血压症状。经鉴定，高血压症状与腰部工伤无直接因果关系。因此，该职工的高血压治疗费用按普通医疗途径处理。

在实际操作中，若您或您身边的工伤职工遇到疾病与工伤因果关系确认的问题，建议及时收集相关证据，如医疗记录、工伤事故报告等，并向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。同时，在整个鉴定过程中，寻求专业律师的帮助至关重要，他们不仅能提供准确的法律分析，还能在异议处理阶段提供有力的法律支持。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将竭诚为您服务。