您好，关于您提出的“工伤五级对应的残疾证是几级”这一问题，需要明确的是，工伤等级和残疾等级是两个相关但不同的概念，它们在定义、评定标准及用途上有所区别，因此不能直接对应。下面我将为您详细解释这两个等级体系：

工伤等级（劳动能力鉴定等级）

工伤等级是依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）来划分的，主要针对因工受伤或患职业病的职工。工伤伤残等级分为1-10级，其中1级最重，10级最轻。对于工伤五级，它表示的是部分丧失劳动能力，例如单肢缺失、中度癫痫、严重听力丧失等情况。在工伤待遇上，五级工伤的职工，单位会安排适当工作，如果难以安排，则会按月发放伤残津贴（本人工资的60%-70%）。

残疾等级（残疾人评定）

残疾等级则是依据《残疾人残疾分类和分级》（GB/T 26341-2010）来划分的，由残联系统认定，用于社会福利保障。残疾等级分为1-4级，其中1级最重，4级最轻。例如，1级残疾表示极重度功能障碍，完全依赖他人照料，如四肢瘫、重度智力残疾等；而4级残疾则表示轻度功能障碍，基本自理，如轻度肢体残疾、言语障碍等。在残疾福利上，各地对1-2级残疾人发放护理补贴、生活补贴，个体经营可享受税收优惠，还可以享受公共交通、景区优惠等。

工伤等级与残疾等级的区别与联系

• 区别：工伤等级主要针对因工受伤或患职业病的职工，评定机构是劳动能力鉴定委员会，用途是工伤保险待遇和赔偿；而残疾等级则针对所有残疾人（包括非工伤），评定机构是残疾人联合会（残联），用途是社会福利和保障政策。
• 联系：工伤职工在获得工伤赔偿后，仍可申请残疾证享受社会福利。但需要注意的是，评定标准不同，工伤等级和残疾等级不能直接对应。例如，工伤10级可能对应残疾4级，也可能不符合残疾标准。

针对您问题的具体回答

由于工伤等级和残疾等级的评定标准和用途不同，因此工伤五级并不能直接对应残疾证的某个等级。如果您因工伤导致身体功能障碍，且希望享受社会福利保障，建议您在获得工伤赔偿后，向当地残联申请残疾评定，根据评定结果申请相应的残疾证和福利。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。