核心结论：特殊工种记错时间迟一年，可能会影响特殊工种提前退休资格认定、特殊工种津贴领取等权益，具体处理方式需根据不同情况来确定，以下为你详细分析：
- 对特殊工种提前退休资格认定的影响及处理
- 影响：特殊工种提前退休有严格的工作年限要求，例如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下、高温等工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年等。如果记错时间导致实际工作年限看似不足，可能会影响提前退休资格的认定。
- 处理方式：首先，要尽可能收集能证明实际工作年限的证据，比如工作考勤记录、工资发放记录、劳动合同、单位出具的证明等。这些证据可以辅助证明你在特殊工种岗位上的实际工作情况。然后，向当地的人力资源和社会保障部门提出申请，说明情况并提交相关证据，申请重新认定特殊工种工作年限。人社部门会根据你提供的证据进行审核，如果证据充分，可能会重新认定你的工作年限，从而不影响提前退休资格。
- 对特殊工种津贴领取的影响及处理
- 影响：有些单位会为从事特殊工种的员工发放特殊工种津贴，津贴的发放通常也与在特殊工种岗位上的工作时间挂钩。记错时间迟一年可能会导致津贴少发或者漏发。
- 处理方式：先与单位的人力资源部门或者财务部门沟通，说明时间记错的情况，并提供能证明实际工作时间的证据。要求单位按照实际工作时间补发相应的特殊工种津贴。如果单位拒绝补发，你可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会介入调查，如果情况属实，会责令单位补发津贴。
- 对工伤保险待遇的影响及处理（如果在此期间发生工伤）
- 影响：如果在记错时间的这一年里发生了工伤，而这一年被错误地认为不在特殊工种岗位上，可能会影响工伤保险待遇的享受。因为特殊工种的工伤认定和待遇标准可能会与普通工种有所不同。
- 处理方式：及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，在申请时详细说明特殊工种工作时间的实际情况，并提交相关证据。社会保险行政部门会进行调查核实，如果认定你确实属于特殊工种且在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，会依法作出工伤认定决定，并按照特殊工种的工伤保险待遇标准给予相应的待遇。
如果你在处理这些问题过程中遇到困难或者有其他疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律解答。