在交通事故中，若一方被认定为全责，且该事故导致了对方车辆受损但未造成人身损害的，全责方通常不需要赔偿误工费；若造成了对方人身损害并因此无法正常工作而减少了收入的，则全责方需依法赔偿误工费。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据与责任认定

• 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。这意味着，误工费的赔偿前提是存在人身损害。若交通事故仅造成车辆受损，未造成人身损害，则不涉及误工费的赔偿。
• 责任认定：在交通事故中，若一方被认定为全责，则该方需对事故造成的损失承担全部赔偿责任。但这一责任范围限于因事故导致的直接损失，如车辆维修费用、人身损害赔偿等。

二、误工费的赔偿条件

• 存在人身损害：误工费的赔偿必须以存在人身损害为前提。若交通事故未造成对方人身损害，仅造成车辆受损，则全责方无需赔偿误工费。
• 实际误工损失：即使存在人身损害，也需证明受害人因事故导致无法正常工作而减少了收入。这通常需要提供医疗证明、误工证明、工资单等证据来支持。

三、不同情况下的赔偿处理

1. 仅车辆受损，未造成人身损害：

   • 在这种情况下，全责方只需赔偿车辆维修费用等直接财产损失，无需赔偿误工费。

2. 车辆受损且造成人身损害：

   • 若事故导致对方人身损害并因此无法正常工作而减少了收入，全责方需依法赔偿误工费。误工费的计算方式通常根据受害人的误工时间和收入状况确定。具体来说：
     • 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，包括住院期间和必要的休养期间。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
     • 收入状况：对于有固定收入的人员，误工费按照实际减少的收入计算；对于无固定收入的人员，若能证明最近三年的平均收入，则按此计算；若不能，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

四、注意事项与维权建议

• 保留证据：受害人在要求赔偿时，应妥善保留相关证据，包括医疗证明、误工证明、工资单等，以便在需要时提供。
• 及时索赔：受害人应及时向全责方提出索赔要求，避免超过诉讼时效而丧失法律权利。
• 诉讼解决：若双方无法就赔偿金额达成一致，受害人可以向人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。

综上所述，交通事故全责方在仅造成车辆受损且未造成人身损害的情况下，无需赔偿误工费；若造成人身损害并导致受害人无法正常工作而减少了收入的，则需依法赔偿误工费。受害人在维权过程中应注意保留证据、及时索赔，并在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。