担任公司法人（这里实际指公司法定代表人）确实存在年龄限制，并且需满足一系列法定条件，以下是对相关法律知识的详细阐述：
一、年龄限制
下限：
- 担任公司法定代表人的自然人必须具备完全民事行为能力。在我国，十八周岁以上的自然人为成年人，具备完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为。因此，一般情况下，担任公司法定代表人的年龄下限为18周岁。
- 存在一个特殊情况，即十六周岁以上的未成年人，若以自己的劳动收入为主要生活来源，也视为具有完全民事行为能力，理论上也可担任法定代表人。但在实际操作中，由于这类人群可能缺乏足够的社会经验和管理能力，因此选择他们作为法定代表人的情况较为少见。
上限：
- 法律对法定代表人年龄的上限并未作出明确规定。只要该自然人保持完全民事行为能力，无论其年龄多大，均可担任公司法定代表人。然而，从公司运营的稳定性和长远发展的角度考虑，高龄人士可能因身体状况、认知能力等因素而难以有效履行法定代表人的职责。因此，在实际操作中，公司登记机关和利益相关方可能会对高龄候选人进行更为严格的评估。
二、其他法定条件
除了年龄要求外，担任公司法定代表人还需满足以下条件：
无禁止情形：
- 根据法律规定，若个人因贪污、贿赂等经济犯罪被判处刑罚，执行期满未逾五年；或担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年等情况，均不得担任新的公司的法定代表人。
无政治权利剥夺：
- 被剥夺政治权利的人也不得担任公司法定代表人，因为这会影响到其参与公司经营管理的合法性和有效性。
三、实际运营中的建议
选择合适的法定代表人：
- 在选择公司法定代表人时，除了考虑其年龄和民事行为能力外，还应综合考虑其社会经验、管理能力、健康状况等因素。建议选择年龄在18至65岁之间、具备丰富社会经验和管理能力的自然人担任法定代表人，以确保公司运营的稳定性和长远发展。
遵守法律和公司章程：
- 担任公司法定代表人后，必须严格遵守法律和公司章程的规定，履行法定代表人的职责和义务。任何违反法律或公司章程的行为都可能导致法律责任和声誉损失。
四、法律后果
- 若违反年龄限制或其他法定条件担任法定代表人：
- 可能面临公司登记机关的拒绝登记或撤销登记等行政处罚。
- 若因违反法律或公司章程的规定给公司造成损失的，还可能承担民事赔偿责任。
- 在严重情况下，还可能涉及刑事责任，如因滥用职权、玩忽职守等行为构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
综上所述，担任公司法定代表人不仅需满足特定的年龄要求（一般为年满18周岁，特殊情况下可为16周岁以上且以自己劳动收入为主要生活来源），还必须确保无任何法律规定的禁止情形，并保持完整的政治权利。在选择公司法定代表人时，应综合考虑多个因素，以确保公司运营的合法性和稳定性。如果您有任何法律疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。