工地工人在去往上班途中发生车祸，这是一个既涉及交通事故赔偿又涉及工伤认定的问题，以下为您提供详细的处理步骤和建议：

一、事故现场处理

1. 立即报警与救助：事故发生后，首要任务是确保自身安全，并立即拨打122报警电话，同时向120请求医疗救援。在等待交警和医护人员到场的过程中，应尽可能保护事故现场，避免破坏关键证据。

2. 证据收集：在确保安全的前提下，迅速拍摄事故现场照片，记录车辆信息（如车牌号、车型等）、目击者联系方式等关键信息。这些证据对于后续的责任认定和赔偿申请至关重要。

二、责任认定

1. 交通事故责任认定：交警部门将根据事故现场勘查和调查取证情况，出具交通事故责任认定书。这份认定书将明确各方在事故中的责任比例，是后续赔偿和工伤认定的基础。

2. 工伤认定条件：根据《工伤保险条例》，工人在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。因此，若您在事故中不负主要责任（即同等责任、次要责任或无责任），则有权申请工伤认定。

三、后续处理流程

1. 通知单位与就医治疗：在确保自身安全后，应及时通知所在单位，并尽快前往医疗机构就医。治疗期间，您可以先行垫付医疗费用，后期根据责任认定情况进行索赔。

2. 工伤认定申请：

   • 申请时间：单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未按时申请，您或您的家属也可在1年内直接提出申请。
   • 所需材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工作证等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、交通事故责任认定书等。
   • 认定结果：社会保险行政部门将在60日内作出工伤认定决定，并出具相关决定书。若认定为工伤，您将享受相应的工伤保险待遇。

3. 保险索赔与交通事故赔偿：

   • 根据交通事故责任认定书，您可以向自己的保险公司申请索赔（如购买了相关保险），并要求对方的保险公司或责任人进行赔偿。赔偿项目包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费等。
   • 若与责任方或保险公司协商不成，您可通过法律途径提起民事诉讼，要求事故责任方承担相应的赔偿责任。

四、工伤赔偿与未缴纳工伤保险的处理

1. 工伤赔偿内容：一旦认定为工伤，您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金等。

2. 未缴纳工伤保险的处理：若用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，则应由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位拒绝支付，您可通过法律途径维护自身权益。

五、其他注意事项

1. 法律咨询的重要性：在处理过程中，建议您咨询专业律师，了解自身权益和责任，确保各项赔偿得到妥善落实。律师可以为您提供专业的法律建议和帮助，提高您的维权效率。

2. 持续跟进与沟通：与单位、交警部门、保险公司及律师保持密切沟通，及时了解处理进展。在处理过程中，保持冷静和理性，积极配合各方工作，确保自身权益不受损害。

综上所述，工地工人在去往上班途中发生车祸后，应冷静应对，按照上述步骤进行处理。通过积极收集证据、及时申请工伤认定和保险索赔，以及咨询专业律师的帮助，您可以有效地维护自身的合法权益。