公务员醉驾超速的处罚是一个涉及法律、纪律和职业等多方面的严肃问题。以下是对此问题的详细解答：
一、法律制裁
刑事处罚：
- 依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，无论是否超速，都将被处拘役（一个月至六个月）并处罚金。若醉驾导致重大事故，致人重伤、死亡或公私财产遭受重大损失，则可能构成交通肇事罪，面临更严厉的刑罚。
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，醉酒驾驶机动车的，公安机关交通管理部门将约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。若醉酒驾驶营运机动车，则十年内不得重新取得机动车驾驶证，且重新取得后不得驾驶营运机动车。若醉酒驾驶导致重大交通事故并构成犯罪，将终生不得重新取得机动车驾驶证。超速行为在此情况下，将作为加重处罚的情节考虑。
二、纪律处分
政务处分：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公务员因故意犯罪被判处刑罚的，通常予以开除。若因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年，或单处/并处剥夺政治权利的，同样予以开除。对于因醉驾（无论是否超速）被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的公务员，一般应予开除；但案件情况特殊，认为撤职更为适当的，可以不予开除，需报请上一级机关批准。
党纪处分（如适用）：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》，党员存在醉酒驾驶机动车的行为，将直接给予开除党籍处分。这是因为醉酒驾驶不仅违反了法律法规，也严重违背了党的纪律和宗旨。
单位纪律处分：
- 依据《行政机关公务员处分条例》，公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。即使未被判处刑罚，但因醉驾（包括超速情况）造成不良影响或严重后果的，也可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
三、后续影响
- 职业生涯影响：醉驾行为将对公务员的职业生涯产生严重影响，包括但不限于晋升受阻、评优资格丧失等。此外，还可能因处分记录而影响未来的职业选择和发展。
- 民事赔偿责任：若醉驾过程中发生交通事故，造成人员伤亡或财产损失，公务员还需根据具体情况承担相应的民事赔偿责任。
- 社会影响：作为公职人员，其行为具有示范效应。醉驾行为会严重损害政府公信力，破坏社会对公务员群体的信任基础。
四、总结与建议
公务员作为公职人员，应严格遵守法律法规，以身作则。醉驾超速行为不仅危害公共安全，也将对个人职业生涯造成不可挽回的损失。因此，我强烈建议所有公务员及广大驾驶员朋友务必牢记“开车不喝酒，喝酒不开车”，共同维护道路交通安全和社会秩序。同时，对于已经发生的醉驾超速行为，应积极配合相关部门调查处理，承担应有的法律责任和纪律处分。