关于公司法对选举法人的要求，核心结论在于需遵循《公司法》及相关法规中关于法定代表人产生、变更及任职资格的具体规定。以下从多个角度详细分析：

一、法定代表人的产生方式

1. 公司章程约定：根据《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。这意味着，法定代表人的具体人选首先需由公司章程明确规定。若公司章程未明确，则可能引发内部争议，需通过修改章程或股东会决议等方式确定。

2. 股东会或董事会决议：在章程规定范围内，具体人选通常通过股东会或董事会的决议产生。例如，若章程规定法定代表人为董事长，则需通过董事会选举产生董事长，该董事长即自动成为法定代表人。

二、法定代表人的任职资格

1. 自然人资格：法定代表人必须是具有完全民事行为能力的自然人。无民事行为能力或限制民事行为能力的人不能担任法定代表人。

2. 无禁止性情形：根据相关法律法规，存在以下情形之一的人员不得担任法定代表人：

   • 无民事行为能力或者限制民事行为能力；
   • 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
   • 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
   • 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
   • 个人所负数额较大的债务到期未清偿。

三、法定代表人的变更与登记

1. 变更程序：若需变更法定代表人，需按照公司章程或相关法律法规的规定，通过股东会或董事会决议，并办理相应的变更登记手续。变更登记是法定代表人变更的法定要件，未经登记不得对抗善意第三人。

2. 登记机关：根据《公司登记管理条例》等相关规定，公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记，并提交相关文件，如公司法定代表人签署的变更登记申请书、依照《公司法》作出的变更决议或者决定、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件等。

四、实际案例与风险提示

• 案例：某公司因原法定代表人离职，未及时通过股东会决议选举新法定代表人，并办理变更登记手续，导致公司在对外签订合同时出现法律障碍，甚至引发诉讼。这提示我们，及时、合规地选举并登记法定代表人是公司正常运营的重要保障。

• 风险提示：若公司未按照法律法规或公司章程的规定选举法定代表人，或选举出的法定代表人存在禁止性情形，可能面临行政处罚、合同无效等法律风险。因此，在选举法定代表人时，务必严格遵守相关法律法规和公司章程的规定。

综上所述，公司法对选举法人的要求主要体现在产生方式、任职资格、变更与登记等方面。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。