律师在讨要工资的过程中，并不是先给钱再行动，而是根据具体情况和法律程序来推进的。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 律师代理讨薪的基本流程：

   • 接受委托：劳动者因工资问题寻求律师帮助时，律师会首先与劳动者签订委托代理合同，明确双方的权利和义务。
   • 调查取证：律师会收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系以及用人单位拖欠工资的事实。
   • 协商调解：在证据充分的情况下，律师会尝试与用人单位进行协商，寻求和解或调解，以尽快解决工资拖欠问题。
   • 提起诉讼或申请仲裁：如果协商调解无果，律师会根据具体情况，代表劳动者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，或者向人民法院提起诉讼。
   • 执行阶段：在获得仲裁裁决或法院判决后，如果用人单位仍不履行支付工资的义务，律师会协助劳动者申请强制执行，以确保工资得到实际支付。

2. 关于律师费用的支付：

   • 费用支付方式：律师费用的支付通常是在签订委托代理合同时约定的。一般来说，律师费用可以一次性支付，也可以根据案件进展情况分期支付。但无论如何，律师费用的支付并不是讨要工资的前提条件。
   • 风险代理的例外：在某些情况下，律师可能会与劳动者约定风险代理方式，即律师在成功讨回工资后，按照一定比例收取费用。但这种方式需要双方明确约定，并且符合相关法律法规的规定。

3. 律师在讨薪过程中的作用：

   • 专业指导：律师具备专业的法律知识和实践经验，能够为劳动者提供全面的法律指导，帮助劳动者了解自己的权利和义务。
   • 证据收集与整理：律师能够协助劳动者收集、整理相关证据，确保证据的充分性和有效性。
   • 协商与调解：律师能够代表劳动者与用人单位进行协商和调解，寻求最佳解决方案。
   • 法律程序推进：在协商调解无果的情况下，律师能够代表劳动者提起仲裁或诉讼，并推进法律程序，确保劳动者的合法权益得到维护。

建议：

• 如果您遇到工资拖欠问题，建议及时寻求专业律师的帮助。律师会根据您的具体情况，为您提供全面的法律指导和帮助。
• 在与律师签订委托代理合同时，请务必明确双方的权利和义务，以及律师费用的支付方式和标准。
• 在讨薪过程中，请积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息，以便律师能够更好地为您争取权益。

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