劳动争议案件中，财产保全的金额并不必须完全按照仲裁裁决的金额来申请，而是可以根据实际情况和需要来申请保全的财产金额。以下是对这一问题的详细分析：

一、财产保全的目的与意义

财产保全是一项重要的法律制度，旨在保护当事人的合法权益，确保仲裁裁决或法院判决能够得到有效执行。在劳动争议案件中，如果劳动者或用人单位认为对方的行为（如转移、隐匿财产）可能导致后续裁决难以执行或无法执行，且情况紧急，不立即申请保全将使其合法权益受到难以弥补的损害，那么就可以申请财产保全。

二、财产保全的申请条件

1. 存在紧急情况：如用人单位有转移、隐匿财产的迹象，导致裁决后难以执行，这构成了申请财产保全的紧迫性。
2. 提供担保：申请人需要按照法律规定提供担保，以赔偿可能因保全错误给被申请人造成的损失。担保形式可以是现金、房产、车辆等有价值的财产，或者由保险公司出具的保函。

三、财产保全的金额确定

1. 并非必须按裁决金额申请：财产保全的金额并不必须完全等于仲裁裁决的金额。申请人可以根据实际情况和需要，申请保全对方一定金额的财产，以确保裁决能够得到有效执行。例如，如果申请人认为对方可能转移的财产价值低于裁决金额，那么可以申请保全该部分财产。
2. 考虑实际执行需要：在确定保全金额时，申请人应考虑实际执行的需要。如果保全金额过低，可能无法确保裁决的全面执行；如果保全金额过高，则可能给被申请人造成不必要的负担，并增加申请人的担保责任。

四、财产保全的申请流程

1. 提交书面申请：申请人需要向劳动争议仲裁委员会提交书面的财产保全申请，并明确说明申请的理由、保全的具体财产及担保情况。
2. 仲裁委员会转交：劳动争议仲裁委员会应将申请人的申请及相关材料提交给有管辖权的人民法院。
3. 法院审查与裁定：人民法院会根据具体情况，对申请进行审查，并决定是否采取保全措施。若决定采取，会依法对被申请人的财产进行查封、扣押、冻结等。

五、注意事项与风险提示

1. 担保要求：申请人必须提供足额的担保，否则法院可能驳回其申请。
2. 赔偿责任：如果申请财产保全存在错误，申请人需赔偿被申请人因此所遭受的损失。
3. 及时跟进：在申请财产保全后，申请人应密切关注法院裁定及后续执行情况，确保权益得到有效保障。

总结来说，劳动争议案件中财产保全的金额并不必须完全按照仲裁裁决的金额来申请，而是可以根据实际情况和需要来确定。在申请财产保全时，申请人应充分了解相关法律规定和流程，严格按照规定提交申请和担保，以避免不必要的法律风险和经济损失。如果您在劳动争议案件中需要申请财产保全或有其他法律问题，可以直接向我咨询。