结论：新民法典下，婚后女方不工作，男方的工资在一般情况下仍属于夫妻共同财产，女方有权要求分割，但具体分割比例和方式需根据实际情况和法律规定来确定。

分析说明：

1. 夫妻共同财产的定义：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。这一规定并未因夫妻一方是否工作而有所改变。

2. 女方不工作对财产分割的影响：

   • 女方不工作并不意味着她失去了对夫妻共同财产的分割权。夫妻共同财产的分割是基于婚姻关系的存在，而不是基于夫妻双方是否都工作或贡献相等。
   • 在实际操作中，如果女方因照顾家庭、子女等原因没有工作，法院在判决财产分割时，可能会考虑这一因素，对女方进行适当的倾斜或照顾，但这并不意味着女方可以分割到男方工资的全部或大部分。

3. 财产分割的具体原则：

   • 夫妻共同财产的分割应遵循平等原则，即夫妻双方对共同财产享有平等的处理权。
   • 在分割时，法院会综合考虑夫妻双方的贡献、婚姻持续时间、经济状况、子女抚养情况等因素，进行公平合理的分割。

4. 特殊情况下的财产分割：

   • 如果夫妻双方有书面约定，明确约定了婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，那么应按照约定处理。
   • 如果一方存在隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的行为，法院在判决时可能会对该方进行少分或不分。

法律建议：

• 如果夫妻双方对财产分割有争议，建议首先通过协商解决，以达成双方都能接受的分割方案。
• 如果协商不成，可以寻求专业的法律帮助，通过诉讼或调解等方式来解决争议。
• 在处理财产分割问题时，应保留好相关证据，如工资单、银行流水、财产购买凭证等，以便在需要时提供证明。

后续行动：

• 如果你或你身边的人遇到了类似的法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。