铁路领导为了完成小票任务偷抓人违章的行为是不合法的，且可能涉及多种违法行为。以下是对此问题的详细分析：

1. 行政行为的合法性原则：

   • 行政机关及其工作人员在行使职权时，必须遵循合法性原则，即必须依照法律、法规、规章的规定进行，不得超越职权、滥用职权或违反法定程序。铁路领导作为行政机关的一部分，其抓人违章的行为也必须符合这一原则。
   • 如果铁路领导为了完成小票任务而偷抓人违章，这种行为显然超越了其法定职权，且可能违反了法定程序，因此是不合法的。

2. 可能涉及的违法行为：

   • 滥用职权：铁路领导如果利用职权之便，为了个人或单位利益而偷抓人违章，可能构成滥用职权罪。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。
   • 侵犯公民人身权利：偷抓人违章的行为还可能侵犯公民的人身权利，如非法拘禁、非法搜查等。如果铁路领导在抓人过程中使用了暴力、威胁或其他非法手段，还可能构成更严重的犯罪，如故意伤害罪、非法拘禁罪等。

3. 法律后果与责任：

   • 如果铁路领导的行为被认定为违法，他们将面临法律责任，包括行政责任、民事责任甚至刑事责任。行政责任可能包括警告、记过、降级、撤职等处分；民事责任可能涉及赔偿受害人的损失；刑事责任则可能涉及有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
   • 此外，铁路部门作为用人单位，也可能因其领导的行为而承担一定的法律责任，如赔偿受害人的损失、接受行政处罚等。

4. 建议与措施：

   • 如果您或他人遭遇了铁路领导偷抓人违章的行为，应立即向相关部门（如铁路公安机关、上级主管部门等）举报，并提供相关证据。
   • 同时，您也可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。如果因此遭受了损失，可以要求赔偿。

总结来说，铁路领导为了完成小票任务偷抓人违章的行为是不合法的，且可能涉及多种违法行为。这种行为不仅违反了行政行为的合法性原则，还可能侵犯公民的人身权利。因此，我建议您在遇到此类情况时，及时举报并寻求法律援助，以维护自己的合法权益。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。