单位出现问题让会计为公司担事，这种做法通常是不合法的，且可能涉及多重法律风险。以下从几个角度详细分析这一问题：

一、公司独立法人地位与责任划分

根据《中华人民共和国公司法》第三条，公司是企业法人，拥有独立的法人财产，并以其全部财产对公司的债务承担责任。这意味着，公司的债务和责任应当由公司自身承担，而不应转嫁给其员工，包括会计。因此，单位出现问题时，要求会计为公司担事，违反了公司独立法人地位的原则，是不合法的。

二、会计的职责与法律责任

会计作为公司财务管理的关键角色，其主要职责是记录、核算和监督公司的财务活动，确保财务信息的真实性和准确性。会计并不承担公司债务或法律责任的义务，除非其存在故意或重大过失，如伪造财务报告、协助公司进行非法活动等。在正常情况下，会计不应为公司的问题承担法律责任。

三、可能的法律后果

1. 对会计个人的影响：如果会计被迫为公司担事，可能会面临法律诉讼、罚款甚至刑事责任。这不仅会损害会计的个人声誉和职业生涯，还可能对其家庭和生活造成严重影响。
2. 对公司的影响：要求会计为公司担事可能掩盖公司存在的真实问题，导致问题进一步恶化。同时，这种行为也可能损害公司的信誉和形象，影响公司的长期发展。

四、合法合规的建议

1. 明确责任划分：公司应明确各部门的职责和权限，确保问题出现时能够迅速找到责任人并采取措施解决。
2. 加强内部管理：公司应建立健全的内部控制制度，加强财务管理和审计监督，防止类似问题的发生。
3. 寻求法律帮助：如果公司确实面临法律问题或纠纷，应寻求专业律师的帮助，通过合法途径解决问题，而不是试图将责任转嫁给员工。

综上所述，单位出现问题时要求会计为公司担事是不合法的，且可能涉及多重法律风险。公司应遵守法律法规，明确责任划分，加强内部管理，并在必要时寻求法律帮助。如果您或您所在的公司面临类似问题，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和帮助。