公司注销后，经理的职务自然不存在，这一结论主要依据的是《中华人民共和国公司法》及其相关司法解释中关于公司解散、清算和终止的规定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 公司注销的法律后果：

   • 根据《中华人民共和国公司法》第一百八十条，公司因特定原因（如股东会或者股东大会决议解散、因公司合并或者分立需要解散等）解散。解散后，公司即进入清算程序。
   • 《公司法》第一百八十八条规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。这意味着，一旦公司完成注销登记，其法人资格即告终止，不再存在。

2. 经理职务的存续基础：

   • 经理作为公司的高级管理人员，其职务的存续是以公司的存续为前提的。公司一旦注销，其法人资格终止，经理的职务自然也随之消灭。
   • 经理的职权和职责是由公司章程和公司法规定的，这些规定在公司注销后即失去效力，因为公司已经不存在，无法再行使职权或履行职责。

3. 相关司法实践：

   • 在司法实践中，当公司注销后，若有人以公司名义或经理名义进行活动，通常会被认定为无效行为，因为公司已经终止，其代表机构和人员也不再具有法律效力。
   • 若因公司注销导致经理的权益受损（如未支付的薪酬、未结算的报销等），经理可以通过法律途径向公司的股东或清算义务人主张权利，但这并不意味着经理的职务仍然存在。

法律建议：

• 对于公司而言，在注销前应妥善处理好与经理等高级管理人员的劳动关系和债权债务关系，避免因注销而引发不必要的法律纠纷。
• 对于经理而言，若在公司注销过程中或注销后发现自己的权益受损，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并采取相应的法律措施维护自己的合法权益。

综上所述，公司注销后，经理的职务自然不存在，这是基于公司法关于公司解散、清算和终止的规定以及经理职务存续的基础得出的结论。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。