关于实习律师被开除后是否需要重新挂证的问题，这主要取决于实习律师被开除的具体原因以及后续的实习安排。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，实习律师的实习期和挂证（即实习备案并获得实习人员工作证）是紧密相关的。实习期通常为1年，从备案之日起计算，且实习人员需要完成司法行政机关规定的业务量。在实习期间，实习律师会获得一个实习人员工作证，这是其合法实习的凭证。

如果实习律师因为违反实习规定、提供虚假材料、被开除公职等严重原因被开除，那么其实习经历可能会被视为无效，且已经颁发的实习人员工作证可能会被收回。在这种情况下，如果实习律师希望继续从事律师行业，那么他们需要重新申请实习备案，并重新获得实习人员工作证，即需要重新“挂证”。

然而，如果实习律师被开除的原因并非严重违规或违法行为，而是由于实习单位内部调整、实习律师个人原因（如健康问题、家庭原因等）等非过错性原因，且实习律师仍然希望继续完成其实习期，那么他们可能有机会在新的实习单位重新申请实习备案，并继续其实习期，而无需完全重新开始整个实习过程（但具体是否需要重新挂证，还需根据当地司法行政机关的具体规定和实习单位的政策来确定）。不过，这种情况下，实习律师需要确保他们能够满足新的实习单位的要求，并重新获得实习人员工作证。

另外，值得注意的是，实习律师在实习期间享有一定的权利，如获得实习所必需的工作条件、获得劳动报酬等，同时也需要履行相应的义务，如认真完成实习任务、遵守实习规定等。如果实习律师因为违反这些义务而被开除，那么他们可能需要承担相应的责任，并可能需要重新实习以满足执业要求。

综上所述，实习律师被开除后是否需要重新挂证，取决于被开除的原因以及后续的实习安排。如果是因为严重违规或违法行为被开除，那么通常需要重新申请实习备案并重新获得实习人员工作证；如果是因为非过错性原因被开除，且希望继续完成实习期，那么可能需要根据具体情况来确定是否需要重新挂证。建议您在遇到这种情况时，及时咨询当地司法行政机关或实习单位的相关政策，以获取最准确的信息。