低保申请是否需要经过劳动能力鉴定，需分情况讨论：

1. 一般情况下，低保申请不直接要求劳动能力鉴定
   低保（最低生活保障）的核心认定标准是家庭收入和财产状况是否低于当地最低生活保障线。根据《社会救助暂行办法》第九条，申请低保需提交家庭收入、财产状况等材料，由乡镇政府或街道办事处审核，县级民政部门审批。劳动能力并非直接决定因素，因此通常无需单独进行劳动能力鉴定。

2. 特殊情况下，劳动能力可能影响低保资格
   若申请人因残疾、疾病等原因导致完全或部分丧失劳动能力，且家庭收入仍低于低保标准，此时劳动能力状况可能成为审核的参考依据之一。例如：

   • 残疾人申请低保：根据《残疾人保障法》，重度残疾人（如一级、二级残疾）可能单独纳入低保范围，此时需提供残疾证（含劳动能力评估结论），但无需额外鉴定；
     
   • 因病致贫家庭：若家庭成员因长期患病丧失劳动能力，需提供医疗诊断证明，但一般不强制要求劳动能力鉴定，而是通过收入、医疗支出等综合评估。

3. 劳动能力鉴定的适用场景
   劳动能力鉴定通常用于工伤保险、病退等场景（如《工伤保险条例》规定的伤残等级鉴定），与低保无直接关联。若低保审核中需评估劳动能力，一般以医疗机构诊断证明或残疾证为准，而非强制要求司法鉴定。

建议：

• 若您或家人因残疾、疾病申请低保，可提前准备医疗诊断证明、残疾证等材料；
  
• 若对低保资格有疑问，可直接向当地民政部门咨询具体流程；
  
• 如需进一步法律分析（如低保被拒的救济途径），可直接向我提问，我会结合具体案例为您详细解答。