发生安全事故如果隐瞒不报，安全管理的领导确实会受到处罚，且处罚力度根据情节严重程度有所不同。以下从刑事处罚和行政处罚两个角度，为你详细分析：
一、刑事处罚
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十九条之一的规定，负有报告职责的人员在安全事故发生后不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，将面临刑事处罚。具体来说：
情节严重：处三年以下有期徒刑或者拘役。这通常指的是因隐瞒不报导致事故后果扩大，如增加死亡一人以上，或者重伤三人以上，或直接经济损失一百万元以上，以及实施阻碍有效抢救的行为等。
情节特别严重：处三年以上七年以下有期徒刑。这通常指的是导致事故后果显著扩大，如增加死亡三人以上，或重伤十人以上，或直接经济损失五百万元以上，以及采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况，导致严重后果等。
对于单位犯此罪的，除对单位判处罚金外，还将对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。这意味着，如果安全管理的领导作为直接负责的主管人员，隐瞒安全事故不报，将可能面临上述刑事处罚。
二、行政处罚
除了刑事处罚外，隐瞒安全事故的安全管理领导还可能面临行政处罚。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规，对事故发生单位及其有关人员谎报或瞒报事故的，将给予以下行政处罚：
罚款：对事故发生单位处以高额罚款，具体数额根据事故严重程度而定，一般事故处30万元至100万元罚款，较大事故处100万元至200万元罚款，重大事故处200万元至1000万元罚款，特别重大事故处1000万元至2000万元罚款。同时，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将处上一年年收入60%至100%的罚款。
吊销相关证照与职业禁入：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分，如记过、记大过、降级、撤职或开除等。若构成犯罪，将依法追究刑事责任。此外，生产经营单位的主要负责人因不报、谎报安全事故受到刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
三、实际案例与风险防范
以某公司为例，该公司在发生安全事故后，其主要负责人未按规定及时报告事故情况，存在瞒报行为。最终，该公司及其主要负责人被依法处以高额罚款，并面临刑事责任追究。这一案例警示我们，隐瞒安全事故的法律后果极其严重，必须引以为戒。
为防范隐瞒安全事故的风险，建议采取以下措施：
加强安全教育、培训：企业应定期对负有报告职责的人员进行专项教育、培训，提高其安全意识和法律意识。
建立健全沟通、传达机制：企业应建立完善的与安全监管部门的沟通、传达机制，确保信息畅通无阻，及时报告事故情况。
严格依法办事：安全事故发生后，应依法依规及时、准确、完整地报告事故情况，不得心存侥幸，隐瞒不报或谎报事故。
综上所述，发生安全事故如果隐瞒不报，安全管理的领导将可能面临严厉的刑事处罚和行政处罚。因此，务必严格遵守相关法律法规，如实、及时报告事故情况。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。