在酒店讲话本身通常不算扰民，但是否构成扰民需结合具体情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、扰民的法定标准
根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》及相关地方性法规，扰民通常指的是产生的噪声超过了法定标准，干扰了他人的正常生活、工作和学习。对于酒店这一特定场所，其内部的噪声标准可能并未像居民区那样有明确的分贝限制，但一般应遵循不影响其他客人正常休息和酒店正常运营的原则。
二、酒店讲话是否构成扰民的具体分析
讲话音量：
- 如果讲话声音较小，仅限于正常交流范围，且未对其他客人造成明显干扰，那么通常不构成扰民。
- 如果讲话声音过大，如大声喧哗、吵闹，甚至影响到其他客人的休息或酒店的正常运营，那么可能构成扰民。
讲话时间和场合：
- 在酒店的大堂、餐厅等公共区域，由于人员流动较大，适当的讲话是允许的。但如果是在深夜或凌晨等休息时间，大声讲话则可能构成扰民。
- 在酒店的客房内，应更加注意控制讲话音量，以免影响相邻客房的客人。如果讲话声音过大，即使是在白天，也可能对其他客人造成干扰。
酒店的规定：
- 不同酒店可能有不同的规定，有些酒店可能明确禁止在公共区域大声喧哗或吵闹。如果违反了酒店的规定，即使讲话声音本身不大，也可能被视为扰民行为。
三、法律后果与建议
- 法律后果：如果讲话行为被认定为扰民，可能会面临酒店的警告、罚款或其他处罚措施。在极端情况下，如果扰民行为严重到触犯了《治安管理处罚法》等相关法律法规，还可能面临行政处罚。
- 建议：在酒店内讲话时，应尽量控制音量，避免大声喧哗或吵闹。同时，也应尊重酒店的规定和其他客人的权益，共同维护一个和谐、安静的住宿环境。如果因为讲话行为与其他客人或酒店产生纠纷，建议通过协商、调解等方式解决，必要时可以寻求法律帮助。
总结来说，在酒店讲话是否构成扰民，需结合讲话音量、时间和场合以及酒店的规定等多方面因素进行判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。