是的，劳动能力鉴定错误确实需要证据来支持。在劳动能力鉴定过程中，如果当事人认为鉴定结果存在错误，想要提出异议或申请重新鉴定，就必须提供充分的证据来支持自己的主张。
具体来说，这些证据可以包括但不限于以下几个方面：
鉴定程序错误的证据：如果鉴定程序存在违规或不当之处，如鉴定机构不具备相应资质、鉴定人员未按照规定程序进行鉴定等，当事人可以收集相关证据，如鉴定机构的资质证明、鉴定人员的执业证书、鉴定过程中的记录等，以证明鉴定程序存在错误。
鉴定结论错误的证据：如果当事人认为鉴定结论与自身实际情况不符，可以收集能够证明自己实际劳动能力的证据，如医疗记录、康复情况证明、工作表现证明等。这些证据可以有助于证明鉴定结论存在错误，从而支持当事人提出异议或申请重新鉴定。
其他相关证据：除了上述两类证据外，当事人还可以收集其他与劳动能力鉴定相关的证据，如鉴定机构或鉴定人员的违规行为记录、其他专业机构的鉴定意见等。这些证据虽然可能不是直接证明鉴定错误的关键证据，但可以作为辅助证据，增强当事人主张的说服力。
在收集证据时，当事人应当注意证据的合法性、真实性和关联性，确保所收集的证据能够有效地支持自己的主张。同时，当事人也可以咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。在我擅长的工伤赔偿领域，如果你有任何关于劳动能力鉴定或工伤赔偿的问题，都可以直接向我咨询。