关于您提出的“工伤认定受理后还能移送吗”这一问题，首先我们需要明确工伤认定的基本流程和相关规定。

工伤认定是由人社部门根据职工或其近亲属、用人单位的申请，对职工在工作中遭受的事故伤害或职业病是否属于工伤进行认定的过程。一旦人社部门受理了工伤认定申请，就会按照规定的程序进行调查核实，并在一定时间内（通常是60日内）作出工伤认定决定。

在工伤认定受理后，一般情况下，该认定申请是不会被移送的。因为人社部门在受理申请后，已经承担起了对该申请进行调查核实的责任，并会依据调查结果作出相应的认定决定。这个过程中，人社部门会确保程序的公正性和结果的准确性，所以通常不会将已经受理的工伤认定申请移送至其他部门或机构。

然而，也存在一些特殊情况。比如，如果受理工伤认定申请的人社部门发现该申请不属于其管辖范围，或者存在其他需要移送的情况（如涉及跨地区、跨部门的复杂案件），那么该部门可能会根据相关规定，将申请移送至有管辖权的人社部门或其他相关部门进行处理。但这种情况相对较少，且需要严格的程序和条件。

从您提供的参考信息中，我们也可以看到，上海市奉贤区人力资源和社会保障局在受理工伤认定申请后，是直接进行了调查核实并作出了工伤认定决定，而没有提及移送的情况。这也进一步说明了，在一般情况下，工伤认定受理后是不会被移送的。

因此，在大多数情况下，工伤认定受理后是不会被移送的。如果确实存在需要移送的情况，人社部门会依据相关规定和程序进行操作，并确保整个过程的公正性和合法性。如果您对工伤认定流程或相关规定有进一步的疑问，建议咨询当地的人社部门或专业律师以获取更详细和准确的信息。