针对您提出的“以前耳朵聋说打伤的怎么赔偿”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、赔偿原则与依据

赔偿的金额和方式将主要取决于耳聋的原因、程度、治疗费用以及相关法律法规的规定。若耳聋确实是由打伤所致，那么受害人有权要求责任方赔偿因耳朵聋了导致的各项损失。

二、赔偿流程与步骤

1. 确定责任与原因：

   • 首先，需要明确导致耳朵聋的具体原因，即确认是打伤行为直接导致的。
   • 接着，根据双方行为及过错程度，由相关部门（如交警部门、公安机关等）划分责任比例。

2. 进行伤残鉴定与认定：

   • 委托有资质的司法鉴定机构对伤者耳朵的伤残程度进行鉴定。
   • 根据鉴定结果，按照国家规定的伤残鉴定标准，确定伤残等级（一级至十级）。
   • 若耳聋为工伤导致（如在工作过程中被打伤），则需进行工伤认定，以享受工伤保险待遇。

3. 计算赔偿项目及金额：

   • 医疗费：包括诊断、治疗、住院等全部费用，需提供医院收据作为证明。
   • 误工费：根据误工时间和收入状况计算。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照当地平均工资。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。
   • 交通费：包括就医、复查、鉴定等实际发生的交通费用。
   • 住院伙食补助费：住院期间的伙食补助费用。
   • 营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见确定。
   • 残疾赔偿金：根据伤残等级和当地人均可支配收入或纯收入标准计算。
   • 辅助器具费：如需配置助听器等辅助器具，应赔偿相应费用。
   • 精神损害抚慰金：考虑侵权人的过错程度、后果及当地生活水平等因素综合确定。

4. 选择赔偿方式：

   • 协商赔偿：双方可就赔偿事宜进行协商，达成一致后签订赔偿协议。
   • 调解赔偿：协商不成时，可请求有关部门（如调解委员会、司法所等）进行调解，制作调解书并履行。
   • 诉讼赔偿：若协商和调解均无法解决纠纷，可向人民法院提起民事诉讼，由法院审理并判决赔偿金额。

三、特殊情况处理

• 工伤赔偿：若耳聋为工伤导致，则按照《工伤保险条例》规定，赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
• 刑事责任与民事赔偿并存：若打伤行为构成故意伤害罪，打人者需承担刑事责任，并同时赔偿民事损失。

四、建议与注意事项

• 在处理此类赔偿问题时，建议您及时咨询专业律师或相关机构，了解自己的权益和赔偿标准。
• 保留好所有相关证据和医疗记录，包括诊断证明、治疗费用收据、伤残鉴定报告等，以便在需要时提供证明。
• 通过合法途径维护自己的权益，确保获得应有的赔偿。

希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询专业律师或相关机构。