建筑公司经营不下去，可能会面临一系列的法律后果和经营困境。以下是对这一问题的全面分析：

1. 公司解散与清算：

   • 若建筑公司决定停止经营，首先需要进行公司解散与清算的程序。根据《公司法》规定，公司解散需由股东会作出决议，并成立清算组进行清算。清算组将负责清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，以及处理与清算有关的公司未了结的业务等。
   • 清算结束后，清算组应制作清算报告，报股东会确认，并报送公司登记机关申请注销公司登记。

2. 债权债务处理：

   • 在清算过程中，公司需依法清偿其债务。对于无法清偿的债务，公司应依法与债权人进行协商或通过法律程序解决。
   • 若公司资不抵债，可能面临破产清算的风险，此时需按照《破产法》的相关规定进行破产申请和清算。

3. 员工安置：

   • 建筑公司经营不下去时，还需妥善安置其员工。公司应依法与员工解除劳动合同，并支付相应的经济补偿金。
   • 对于员工的社保、公积金等福利待遇，公司也需依法进行结算和缴纳。

4. 法律责任：

   • 若建筑公司在经营过程中存在违法行为，如拖欠工程款、违反建筑法规等，公司及其相关责任人可能面临法律责任。这包括但不限于行政处罚、民事赔偿以及刑事责任等。

5. 公司信誉与后续发展：

   • 建筑公司经营不下去将对其信誉造成严重影响，可能影响其在行业内的声誉和未来发展。
   • 若公司希望在未来重新开展业务，需考虑如何修复信誉、重建市场信任。

综上所述，建筑公司经营不下去将面临多方面的法律后果和经营困境。因此，建议公司在决定停止经营前，应充分评估其法律风险和责任，并依法进行解散与清算程序，以最大程度地保护公司、股东和债权人的合法权益。如有任何具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。