结论概述：汇通达拟并购认知边界，并购程序确实需遵循特定法律规定，主要包括《公司法》《证券法》以及反垄断相关法律法规等。以下结合新闻背景，从并购程序需遵循的法律规定、并购过程中的关键法律环节、并购可能面临的法律风险及应对措施等维度进行详细分析。

并购程序需遵循的法律规定

1. 《公司法》相关规定：

   • 股权转让程序：根据《公司法》第七十一条，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。在本案中，汇通达收购认知边界57%的股权，若认知边界为有限责任公司，则需遵循上述股权转让程序。若认知边界为股份有限公司，则股权转让程序相对灵活，但仍需遵循公司章程及相关法律法规的规定。
   • 公司合并、分立、增资、减资等程序：若并购涉及公司合并、分立、增资、减资等情形，还需遵循《公司法》中关于这些情形的特别规定，如编制资产负债表及财产清单、通知债权人、公告等。

2. 《证券法》相关规定：

   • 信息披露义务：若并购涉及上市公司或拟上市公司，需遵循《证券法》中关于信息披露的规定，确保并购过程的透明度和公平性。在本案中，汇通达为香港上市公司，其并购行为需遵循香港证券市场的相关规定，同时，若认知边界未来有上市计划，也需提前规划信息披露事宜。
   • 内幕交易禁止：并购过程中，涉及并购双方、中介机构等知情人员需严格遵守内幕交易禁止规定，防止利用内幕信息进行交易，损害投资者利益。

3. 反垄断相关法律法规：

   • 经营者集中审查：若并购达到国务院规定的申报标准，需事先向国务院反垄断执法机构申报，未申报的不得实施集中。在本案中，若汇通达与认知边界的并购行为达到申报标准，则需进行经营者集中审查，以防止并购后市场垄断或限制竞争。

并购过程中的关键法律环节

1. 尽职调查：并购前，并购方需对目标公司进行全面的尽职调查，包括财务、法律、业务等方面，以评估目标公司的真实状况和潜在风险。

2. 签订并购协议：并购双方需签订详细的并购协议，明确并购方式、价格、支付方式、交割条件、违约责任等关键条款。在本案中，汇通达与认知边界已签订股权收购协议，明确了收购比例、价格及业绩承诺等关键内容。

3. 履行审批程序：根据并购类型和规模，需履行相应的审批程序，如股东会决议、董事会决议、政府审批等。

4. 完成交割：并购协议生效后，并购双方需按照协议约定完成交割手续，包括股权过户、资产移交、人员安置等。

并购可能面临的法律风险及应对措施

1. 法律合规风险：并购过程中可能因违反法律法规而面临处罚或诉讼风险。应对措施包括加强法律合规审查、聘请专业律师团队提供法律支持等。

2. 信息不对称风险：并购双方可能因信息不对称而导致并购决策失误或并购后整合困难。应对措施包括加强尽职调查、签订详细的并购协议、明确信息披露义务等。

3. 整合风险：并购后，并购双方需在业务、人员、文化等方面进行整合，若整合不当可能导致并购失败。应对措施包括制定详细的整合计划、加强沟通协调、聘请专业整合团队等。

总结与启示：汇通达拟并购认知边界，并购程序需遵循《公司法》《证券法》以及反垄断相关法律法规等。并购过程中需关注尽职调查、签订并购协议、履行审批程序、完成交割等关键法律环节，并防范法律合规风险、信息不对称风险、整合风险等。对于类似并购案例，企业应提前规划并购策略、加强法律合规审查、聘请专业团队提供支持，以确保并购顺利进行并实现预期目标。若您在并购过程中遇到任何法律问题，可直接向我咨询。