公司钱交给员工时，担保书的核心要点是明确担保事项、责任范围及法律后果，并确保内容合法有效。以下是担保书撰写要点及示例模板：

1. 担保书核心内容

   • 担保事项：明确员工因何种原因（如代收款项、临时保管等）接收公司资金，需写明具体金额、用途及期限。
     
   • 责任范围：约定员工若未按约定使用资金或未归还，需承担的责任（如赔偿损失、支付违约金等）。
     
   • 法律后果：注明若发生纠纷，双方同意通过诉讼或仲裁解决，并明确管辖法院或仲裁机构。
     
   • 生效条件：担保书需双方签字盖章，必要时可公证以增强效力。
     

2. 担保书模板（示例）

   **担保书**  
   甲方（公司）：__________  
   乙方（员工）：__________  
   鉴于乙方因__________（原因）需接收甲方资金人民币__________元（大写：__________），双方约定如下：  
   1. 乙方承诺资金仅用于__________，并于__________（日期）前归还甲方。  
   2. 若乙方未按约定使用或归还资金，需向甲方支付违约金__________元，并赔偿全部损失。  
   3. 争议解决：双方同意提交__________（法院/仲裁机构）管辖。  
   4. 本担保书自双方签字盖章之日起生效。  
   甲方（盖章）：__________  乙方（签字）：__________  
   日期：__________  
   

3. 注意事项

   • 合法性：担保内容不得违反法律强制性规定（如高利贷、非法集资等）。
     
   • 明确性：避免使用模糊表述（如“适当赔偿”），需量化责任（如具体金额或计算方式）。
     
   • 证据留存：建议通过银行转账并备注用途，保留转账记录作为证据。
     

如有具体场景或条款需调整，可直接向我咨询，我会根据实际情况完善担保书内容。