结论：将老板拉黑后，聊天记录仍然可以作为证据使用，但需确保聊天记录的完整性和真实性，并遵循法律规定的证据提交要求。

分析说明：

1. 聊天记录作为证据的法律基础：

   • 根据我国《民事诉讼法》及相关司法解释，电子数据（包括聊天记录）是法定的证据类型之一。只要聊天记录能够证明案件事实，且来源合法、内容真实、与案件有关联，就可以作为证据使用。

2. 拉黑行为对聊天记录作为证据的影响：

   • 拉黑老板本身并不影响聊天记录作为证据的法律效力。拉黑只是双方沟通方式的一种改变，并不改变聊天记录的证据属性。
   • 然而，拉黑后可能无法再通过原聊天平台直接获取聊天记录，因此，在拉黑前应确保已保存好相关聊天记录，或通过其他方式（如截图、录屏等）进行备份。

3. 聊天记录作为证据的提交要求：

   • 完整性：提交的聊天记录应完整反映双方沟通的全过程，不得选择性提交部分内容。
   • 真实性：聊天记录应真实反映双方的实际沟通情况，不得伪造或篡改。
   • 关联性：聊天记录应与案件事实直接相关，能够证明待证事实。
   • 合法性：聊天记录的获取方式应合法，不得侵犯他人隐私或违反其他法律规定。

4. 实际操作建议：

   • 在拉黑老板前，建议通过截图、录屏等方式保存好相关聊天记录，并确保保存的聊天记录完整、真实。
   • 如果聊天记录涉及重要证据，可以考虑通过公证等方式增强其证明力。
   • 在提交聊天记录作为证据时，应按照法院或仲裁机构的要求进行整理和提交，确保符合证据提交的形式和程序要求。

特殊场景提醒：

• 如果聊天记录中涉及个人隐私或敏感信息，在提交作为证据时，应注意保护个人隐私，避免泄露不必要的个人信息。
• 如果拉黑老板后，因无法获取聊天记录而影响证据的完整性，可以考虑通过其他证据（如证人证言、其他书面证据等）来佐证案件事实。

后续行动建议：

• 如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供详细的法律建议。