有工资与能否办理伤残证之间没有直接关系，能否办理伤残证主要取决于是否符合伤残评定的相关条件。以下从多个角度为你详细分析：

伤残证的办理条件

伤残证通常是根据伤残评定标准，对因事故、疾病等原因导致身体伤残的人员进行评定后发放的。一般来说，需要满足以下条件：

1. 存在伤残事实：即身体因各种原因（如工伤、交通事故、疾病等）受到损伤，导致身体功能或结构发生改变，影响正常生活和工作。
2. 经过专业评定：需要到指定的医疗机构或鉴定机构进行伤残评定，由专业医生或鉴定人员根据相关标准进行评定，确定伤残等级。
3. 符合评定标准：伤残评定有严格的标准，如《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等，只有符合相应标准的人员才能被评定为伤残并办理伤残证。

工资与伤残证的关系

工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬，与伤残证的办理没有直接联系。无论是否有工资，只要符合伤残评定的条件，都可以申请办理伤残证。但是，如果是因为工伤导致伤残，工资可能会在工伤赔偿等方面起到一定的作用，但这与伤残证的办理本身是两个不同的问题。

特殊情况说明

1. 工伤情况：如果是在工作过程中受伤导致伤残，且符合工伤认定的条件，那么除了可以申请办理伤残证外，还可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。此时，工资水平可能会影响伤残津贴的计算，但这并不影响伤残证的办理。
2. 非工伤情况：如果是因为非工作原因（如交通事故、疾病等）导致伤残，那么办理伤残证的过程与工资无关。只需要按照相关规定进行伤残评定，符合条件即可办理。

建议

如果你或你身边的人有办理伤残证的需求，建议先了解当地的伤残评定标准和办理流程，准备好相关的证明材料（如病历、诊断证明等），然后到指定的医疗机构或鉴定机构进行评定。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供详细的解答。