您好，关于公务员领导干部退休后是否可以返聘的问题，这主要涉及到党纪处分条例以及公务员法等相关规定。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，根据《中国共产党纪律处分条例》第九十六条的规定，党员领导干部在离职或者退（离）休后，是有一定从业限制的。具体来说，他们不得违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，也不得个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动。这是为了防止利益冲突，确保党员领导干部在离岗后不会利用其原有的职权和影响力谋取不正当利益。

其次，从《公务员法》的角度来看，也有类似的规定。公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这一规定同样是为了防止公务员在离岗后利用其原有的职务便利谋取私利。

然而，这并不意味着公务员领导干部退休后就完全不能返聘或从事其他工作。如果他们确实希望发挥余热，以适当方式为社会做出贡献，那么可以在合规合法的前提下进行。例如，他们可以选择到与原任职务管辖地区和业务范围无关的企业或机构任职，或者从事与原工作业务不直接相关的营利性活动。但在此之前，他们必须按照相关规定进行报告和审批，确保自己的行为符合党纪国法的要求。

此外，还有一些特殊情况需要注意。比如，如果党员领导干部在职时利用手中的权力为一些老板、商人谋取利益，并私下约定待其离岗后由被请托人及其控制的公司聘任为工作人员、顾问等以获取报酬，这种行为可能涉嫌受贿犯罪，是严重违法的。

综上所述，公务员领导干部退休后是否可以返聘，取决于多个因素，包括他们是否违反了党纪处分条例和公务员法的相关规定、是否经过了合规合法的报告和审批程序等。因此，在做出决定之前，建议您仔细研究相关法律法规和政策文件，并咨询相关部门或专业人士的意见，以确保自己的行为合规合法。