非工伤的费用一般不可以直接放入安全费用中。以下是对这一问题的详细分析：
一、安全费用的定义与用途
安全费用，通常指的是企业为了保障安全生产而提取的费用，这些费用专门用于改善安全生产条件，如购置安全设备、进行安全培训、开展安全检查等。其核心目的是预防和减少生产安全事故的发生，保障员工的人身安全和企业的财产安全。
二、非工伤费用的性质
非工伤费用，则是指与工伤无关的费用，可能包括员工因个人原因导致的医疗费用、非工作期间的意外伤害费用等。这些费用与企业的安全生产活动无直接关联，因此，从性质上来说，它们并不属于安全费用的范畴。
三、非工伤费用与安全费用的关系
法律层面：根据相关法律法规，安全费用有明确的提取和使用规定，必须专款专用，不得挪作他用。非工伤费用并不属于安全费用的法定使用范围，因此，将其放入安全费用中是不符合法律规定的。
财务层面：从财务管理的角度来看，企业应当建立严格的费用管理制度，确保各项费用的合理使用和准确核算。将非工伤费用放入安全费用中，不仅违反了费用管理的原则，也可能导致企业财务数据的失真和混乱。
实践层面：在实际操作中，如果企业将非工伤费用放入安全费用中，可能会面临审计风险、税务风险以及法律风险。一旦被发现，企业可能需要承担相应的法律责任，并受到相关部门的处罚。
四、建议与措施
明确费用分类：企业应当明确区分工伤费用和非工伤费用，确保各项费用的合理归类和准确核算。
遵守法律法规：企业应当严格遵守相关法律法规和规章制度，确保安全费用的专款专用，不得挪作他用。
加强内部管理：企业应当加强内部管理，建立健全的费用管理制度和内部控制机制，防止费用管理的漏洞和风险。
咨询专业意见：如果企业对费用管理存在疑问或困惑，可以咨询专业的法律或财务顾问，以获取准确的指导和建议。
综上所述，非工伤的费用一般不可以直接放入安全费用中。企业应当严格遵守相关法律法规和规章制度，确保安全费用的合理使用和准确核算。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。