法定代表人被骚扰，可依据骚扰性质及严重程度，通过报警、民事诉讼、向相关机构投诉或采取安全防范措施等方式处理。以下为具体分析：

1. 报警处理：

   • 情形：若骚扰行为已严重影响到法定代表人的正常生活、工作秩序，或存在威胁、恐吓、侮辱、诽谤等违法行为时，应立即向公安机关报案。
   • 依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利、财产权利等行为，公安机关有权给予治安管理处罚，包括警告、罚款、拘留等。
   • 建议：在报案时，尽量提供详细的骚扰证据，如短信、邮件、录音、视频等，以便公安机关能够迅速立案调查。

2. 民事诉讼：

   • 情形：若骚扰行为虽未构成犯罪，但已对法定代表人的名誉权、隐私权等民事权益造成损害，可考虑通过民事诉讼途径解决。
   • 依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权、隐私权等民事权益，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
   • 建议：在提起民事诉讼前，建议先收集并整理好相关证据，如骚扰记录、证人证言等，并咨询专业律师，以制定合适的诉讼策略。

3. 向相关机构投诉：

   • 情形：若骚扰行为发生在特定场合或涉及特定机构（如网络平台、电信运营商等），可向这些机构投诉，要求其采取措施制止骚扰行为。
   • 依据：根据相关法律法规及行业规范，网络平台、电信运营商等机构有义务保障用户的安全和隐私，对于用户反映的骚扰问题，应及时进行处理。
   • 建议：在投诉时，尽量提供详细的骚扰信息和证据，以便相关机构能够迅速定位问题并采取措施。

4. 采取安全防范措施：

   • 情形：无论骚扰行为的性质如何，法定代表人都应加强自身的安全防范意识，采取必要的措施保护自己。
   • 建议：如更换联系方式、加强住所或办公场所的安全防护、避免单独外出等。同时，也可以考虑聘请专业安保人员或安装安全监控设备等。