酒驾受到行政处罚后，纪律处理的方式主要取决于行为人的身份以及所在单位或组织的具体规定。以下从不同身份和一般情况两个角度进行分析：

1. 公职人员：

   • 对于公职人员，如公务员、事业单位工作人员等，酒驾不仅会受到交通管理部门的行政处罚，还可能面临所在单位或组织的纪律处分。
   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员因酒驾被行政处罚的，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分，具体处分种类和幅度取决于酒驾的情节严重程度以及造成的后果。
   • 例如，如果酒驾行为未造成交通事故，但情节较轻，可能会受到警告或记过处分；如果酒驾行为造成交通事故，且情节严重，可能会受到撤职或开除处分。

2. 非公职人员：

   • 对于非公职人员，如企业员工、个体工商户等，酒驾受到行政处罚后，纪律处理的方式则主要取决于所在单位或组织的内部规定。
   • 一些单位或组织可能会根据自身的规章制度，对酒驾员工进行警告、罚款、降职、解雇等处理。这些处理措施通常会在员工手册或劳动合同中明确规定。
   • 例如，某企业员工因酒驾被行政处罚后，企业可能会根据其员工手册的规定，对该员工进行警告或罚款处理；如果酒驾行为严重违反了企业的规章制度，企业甚至可能会选择解雇该员工。

一般情况下的建议：

• 无论身份如何，酒驾都是严重的违法行为，不仅会对个人安全造成威胁，还会对他人和社会造成危害。因此，建议所有人都要严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。
• 如果因酒驾已经受到行政处罚，应积极配合相关部门的处理，并主动向所在单位或组织报告情况，接受相应的纪律处理。
• 同时，也可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果和纪律处分。

如果您有具体的酒驾情况或身份背景，可以进一步向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。