核心结论：在您骑电动车上班路上发生车祸且交警判定同责的情况下，保险公司、社保局和厂里的赔偿情况如下：

1. 保险公司的赔偿

   • 交强险部分：如果您骑的电动车被认定为机动车且购买了交强险，交强险会在其赔偿限额内先进行赔偿，不考虑责任比例。交强险的赔偿限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额和财产损失赔偿限额。例如，医疗费用赔偿限额一般为1万元，在这个限额内，保险公司会全额赔偿您的医疗费用，超出部分再按照责任比例分担。
   • 商业险部分：如果您还购买了商业第三者责任险等商业险，对于超出交强险赔偿限额的部分，商业险会按照您在事故中的责任比例进行赔偿。因为交警判定同责，所以商业险会赔偿超出交强险部分损失的50%。同时，如果您自己也有人身伤害，且购买了车上人员责任险等相应险种，保险公司也会按照合同约定进行赔偿。
   • 如果您骑的电动车被认定为非机动车：若您购买了非机动车相关的保险，比如非机动车第三者责任险、意外险等，保险公司会依据保险合同的约定进行赔偿。同样，在同责的情况下，对于第三者的损失，保险公司会承担一定比例的赔偿责任；对于您自身的损失，如果保险合同有约定，也会按约定赔偿。

2. 社保局的赔偿

   • 工伤保险赔偿：如果您在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。在这种情况下，您可以向社保局申请工伤保险赔偿。工伤保险赔偿的范围包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体赔偿标准和项目会根据您的伤残等级等因素确定。因为您是同责，不影响工伤的认定，社保局会按照工伤保险的相关规定进行赔偿。
   • 医疗保险赔偿：如果您没有认定为工伤，或者工伤保险赔偿后仍有部分医疗费用未覆盖，且您参加了基本医疗保险，那么您可以按照基本医疗保险的规定报销部分医疗费用。不过，因交通事故产生的医疗费用，医保报销可能会有一些限制和规定，具体要根据当地的医保政策来确定。

3. 厂里的赔偿

   • 基于工伤的赔偿：如前面所述，您在上班途中发生非本人主要责任的交通事故认定为工伤后，厂里作为用人单位，需要承担一些工伤保险责任之外的义务。比如，在您停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由厂里按月支付；在您伤残等级评定后，如果您与厂里的劳动关系保留，厂里可能需要按照规定安排适当的工作；如果您与厂里解除或者终止劳动关系，厂里还需要支付一次性伤残就业补助金等。
   • 其他可能的补偿：如果厂里有相关的规章制度或者与您有特别的约定，对于您在上班途中发生交通事故这种情况，厂里可能会给予一定的补偿或者关怀措施，但这并不是法律强制要求的。

后续建议：您需要尽快收集和整理好相关的证据材料，如交通事故责任认定书、医疗费用发票、病历、工伤认定决定书等，以便顺利申请保险赔偿和工伤保险待遇。如果您在处理这些赔偿事宜过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询。