您好，关于您提出的“自主实习三方协议要盖章吗”的问题，这确实是一个涉及毕业生实习和就业流程中的重要环节。
首先，我们需要明确三方协议的性质和作用。三方协议，又称为三方就业协议，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。它不仅是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，还是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
接下来，针对您的问题，自主实习的三方协议同样需要盖章。这是因为：
法律效力：三方协议在性质上属于民事合同，是用人单位与毕业生的真实意思表示，不违反法律规定。盖章是确认协议双方身份和协议内容真实性的重要方式，也是协议生效的必要条件。
就业管理：对于高校而言，三方协议是毕业生就业管理的重要依据。只有经过盖章确认的协议，才能被高校认可并作为编制就业方案的依据。
权益保障：对于毕业生而言，盖章的三方协议是保障自身权益的重要凭证。它明确了毕业生与用人单位之间的权利和义务，为毕业生在实习和就业过程中提供了法律保障。
在盖章过程中，您需要注意以下几点：
确保协议内容完整：在盖章前，请仔细阅读协议内容，确保所有条款都清晰明确，没有遗漏或模糊之处。
确认盖章单位：请确保盖章的单位是您与用人单位协商确定的正式单位，避免出现盖章单位与实际用人单位不符的情况。
保留好协议副本：在盖章后，请务必保留好协议副本，以备后续需要时使用。
综上所述，自主实习的三方协议是需要盖章的，这是保障协议法律效力、就业管理和毕业生权益的重要步骤。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。